ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-1622
Адаптирана работна среда в "АК МАГНИТ" АД
- Code
BG05SFPR002-1.004-1622- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2025-02-03 – 2026-08-03
- Location
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Област (BG412), Годеч, гр.Годеч
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 375 | 0 | 0 | 0% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| АК МАГНИТ АД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| "СИДАБО" ЕООД | 2026-02-13 | 32 773 | |
| КАММАРТОН БЪЛГАРИЯ ЕООД | 2025-07-18 | 10 891 | |
| Дейта ЕООД | 2025-06-23 | 3 988 | |
| Сириус Груп С ЕООД | 2026-04-20 | 3 440 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
"АК МАГНИТ" АД е дружество, специализирано в разработката и производството на индуктивни компоненти от 1 VA до 3 MVA, кабелни съединения, релета, продукти от електротехническата индустрия.
Общата цел на проекта е: Да се посрещнат новите предизвикателства пред кандидата, свързани с осъществяването на прехода и адаптирането на работната среда към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа и да се подобри здравословната и безопасна работна среда в организацията посредством предоставената безвъзмездна финансова помощ по процедурата.
Проектът ще се реализира посредством следния комплекс от взаимосвързани дейности и включени в рамките им мерки, водещи към постигане на общата и специфични проектни цели и на заложените резултати:
1: Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд. Изготвяне на „зелени“ карти. Обучение. – в резултат ще бъдат въведени „зелени“ модели на организация на работните процеси, които имат връзка с повишаване на ресурсната ефективност/намаляване въздействието върху околната среда/повишаване устойчивостта на предлаганите продукти/услуги.
2: Закупуване на лични предпазни средства и специално работно облекло с резултат осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд.
3: Осигуряване на колективни предпазни средства, свързани с подобряване условията на труд–в резултат ще бъдат подобрени условията на труд и ще се повиши здравето и безопасността на работещите лица като ключов фактор за устойчиви условия на труд чрез осигуряване на ергономични работни маси и на системи за сухо-мокро почистване.
По време на изпълнението на проекта ще се изпълнят задължително и следните дейности:
4: Организация и управление на проекта - с резултат обезпечени ефективна организация и законосъобразност на изпълнението на проекта;
5:Видимост, прозрачност и комуникация с резултат осигурена видимост, прозрачност и комуникация в съответствие с приложимите изисквания.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.