ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-1528

Адаптирана работна среда в "МММ 77" ЕООД

Code

BG05SFPR002-1.004-1528

Programme

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Call

Adapted work environment BG05SFPR002-1.004

Status

Приключен (към датата на приключване)

Period

2024-12-16 – 2026-06-25

Location

България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Габрово (BG322), Габрово, гр.Габрово

100% of the total value paid

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

Contracts with contractors

Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.

Description

"МММ 77" ЕООД е бързо развиващо се дружество, което развива търговска дейност в страната и чужбина с всички видове промишлени и хранителни стоки. Основен акцент в дейността е търговско посредничество и търговия на едро и дребно с еднократни пелени.

Целенасочено се полагат грижи за персонала, чрез непрекъснати мерки за подобряване на условията на труд, безопасността при работа и осигуряване на социални придобивки за работниците. Дружеството прави анализ на годишна база по отношение на условията на труд, което е в пряка зависимост от останалите бизнес инвестиции и има за цел да разшири и модернизира съществуващите до момента работни условия. На база на утвърдена програма за минимизиране на риска и идентифицираните потребности на целевата група (17 служители), настоящият проект цели адаптиране на работната среда към динамично променящите се модели на работа и изискванията, които налага започналия климатичен преход към екологично неутрално производство.

Проектът се явява интегрална част от цялостния план за осигуряване на здравословна, безопасна и устойчива работна среда, чрез следните целеви инвестиции:

- разработване и прилагане на "зелени" модели на организация на труд;

- осигуряване на средства за колективна защита за подобряване параметрите на работната среда, чрез закупуване на климатици - 4 бр. и газов отоплител - 2 бр., смяна на дограма, закупуване на ергономични столове и бюра, пречистватели за въздух и професионални машини за вторично мокро почистване;

-осигуряване на социални придобивки за работещите - оборудване на стая за хранене, помещение за спорт с прилежащи съблекални за мъже и жени - закупуване кухненско оборудване, столове, маса, дограма, фургон за спорт и уреди за фитнес, гардероби и пейка за съблекални към него, 3 бр. климатици и 2 бр. смарт телевизори.

Изпълнението на проекта ще намали рисковете за здравето на работното място на работниците от целевата група и ще допринесе за постигане на устойчиви условия на труд.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.