ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-1462
Адаптиране на работната среда в ХИМСНАБ-ОРБЕЛ ООД
- Code
BG05SFPR002-1.004-1462- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2024-12-01 – 2026-05-08
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Монтана (BG312), Лом, гр.Лом
100% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 10 | 10 | 10 | 100% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| ХИМСНАБ-ОРБЕЛ ООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| Георги | 2025-02-01 | 2 000 | |
| АИКО МУЛТИ КОНСЕПТ ООД | 2025-08-06 | 872 | |
| АРТ ПАРК ЕООД | 2025-08-22 | 838 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Проектът на "Химснаб Орбел" ООД има за цел да подобри условията на труд и да увеличи здравето и безопасността на работещите, отговаряйки на специфичните нужди и предизвикателства, идентифицирани в работната среда. Той включва няколко ключови дейности:
1. Осигуряване на Ергономично Оборудване: Проектът предвижда закупуването на ергономични столове и бюра, които да подобрят работната позиция и да намалят риска от мускулно-скелетни заболявания, особено за служителите, които прекарват дълги часове в седнало положение.
2. Подобряване на Местата за Отдих: В рамките на проекта са предвидени инвестиции в комфортни дивани, трапезни маси и масажни столове, които ще създадат удобни пространства за отдих и социални взаимодействия, спомагайки за намаляване на стреса и умората.
3. Подобряване на Микроклимата и Работната Среда: Закупуването на климатични системи и подмяната на вратите ще осигурят по-добър микроклимат, което е от съществено значение за предотвратяване на топлинен стрес и други здравословни проблеми, особено в помещенията за пакетиране на сол.
4. Психологическа Подкрепа и Превенция на Бърнаут: Проектът включва дейности за предоставяне на психологическа подкрепа на служителите, целящи да намалят психическото напрежение и да предотвратят изтощението на работното място.
5. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд: Разработка на детайлни „зелени“ карти за 10 работни мяста, които да включват конкретни стъпки и практики за намаляване на екологичния отпечатък и подобряване на ефективността.
Целта на този проект е да създаде по-безопасна, здравословна и стимулираща работна среда, като по този начин подобри качеството на работния живот и продуктивността на служителите.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.