ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-1447
Адаптирана работна среда в БУРГАСЦВЕТ - 90 - ТАНЕВ ЕООД
- Code
BG05SFPR002-1.004-1447- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2024-12-02 – 2026-12-02
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Бургас (BG341), Бургас, гр.Бургас
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 61 | 0 | 0 | 0% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| БУРГАСЦВЕТ - 90 - ТАНЕВ ЕООД | beneficiary | BG |
Description
Проект „Адаптирана работна среда в БУРГАСЦВЕТ - 90 - ТАНЕВ ЕООД“ има за цел да подпомогне дружеството за посрещане на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа. Бургасцвет-90-Танев” ЕООД е дружество с над 20 годишен опит и сме едни от създателите на бранша “озеленяване и цветарство”в България. Разполагаме с квалифицирани специалисти в сферата на производство на декоративна растителност и изпълнението на ландшафтни проекти.
Целевата група на проекта е определена като 61 служители заети в 81.30 Оформяне и поддържане на озеленени площи в БУРГАСЦВЕТ - 90 - ТАНЕВ ЕООД, които ще бъдат обхванти в следните дейности:
1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд
2. Осигуряване на превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве“ - психологическа подкрепа.
3. Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло
4. Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологичнипроцеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд
5. Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка в предприятията и др
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.