Openfund

ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-1383

Адаптирана работна среда в Металика ООД

Code
BG05SFPR002-1.004-1383
Programme
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Call
Adapted work environment BG05SFPR002-1.004
Status
В изпълнение (от дата на стартиране)
Period
2024-12-06 – 2026-06-06
Location
България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пазарджик (BG423), Пазарджик, гр.Пазарджик
Total value198 662 €

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

IndicatorUnitTargetReportedVerifiedAchieved
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05Брой99000%

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

OrganisationsRoleCountryGrant
МЕТАЛИКА ООДbeneficiaryBG

Contracts with contractors

ContractorSignedDescriptionAmount
КАММАРТОН БЪЛГАРИЯ ЕООД2025-06-2685 182
КАММАРТОН БЪЛГАРИЯ ЕООД2025-03-2056 242
ФАВОРИТ МЕБЕЛИ ЕООД2026-03-069 170
КАММАРТОН БЪЛГАРИЯ ЕООД2025-12-158 467
БИТТЕЛ ЕООД2025-12-226 749
ИНСЕРТ ЕООД2026-02-034 499

Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.

Description

Проекта залага ефективни мерки за подобряване на достъпа до трудова заетост на качествени работни места и адаптиране към промените в работната среда в "Металика" ООД.

Предвидените дейности в него ще допринесат за подобряване на здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. Към датата на подаване на проектното предложение общият списъчен състав на персонала възлиза на 99 души, назначени на трудов договор на различни длъжности съответно дейността на продеприятието. "Металика"ООД осигурява на всичките си служители добри и безопасни условия на труд съгласно действащото законодателство, както и обслужване от служба по трудова медицина. Дружеството стриктно спазва изготвените от СТМ препоръки в указаните срокове. С настоящото проектно предложение цели да бъдат подобрени съществуващите условия на труд въз основа на утвърдена Програма за минимизиране на риска, чрез изпълнение на следните дейности:

1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификатана конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация наработни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насоченокъм внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.

2. Закупуване на лични предпазни средства ЛПС и специално работно облекло.

3. Осигуряване на колективни предпазни средства, свързани с подобряване условията на труд.

4. Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка.

Управление на проекта и мерки за видимост, прозрачност и комуникация също ще бъдат изпълнени. Проектът ще се реализира в двата обекта на дружеството в гр. Пазарджик.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.