ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-1195
Адаптирана работна среда в СОЛИД ЕООД
- Code
BG05SFPR002-1.004-1195- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2024-12-05 – 2025-12-18
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Шумен (BG333), Шумен, с.Дибич
100% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 23 | 23 | 23 | 100% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| СОЛИД 87 ЕООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| Мебели Бянко ЕООД | 2025-05-16 | 100 315 | |
| ЮЛИМЕКС ООД | 2025-06-09 | 39 317 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
СОЛИД 87 ЕООД е специализирана фирма за производство на дограма от PVC и алуминиеви профили.
Проектното предложение е за планиране и реализиране на мерки за здравословна и добре приспособена работна среда, отчитаща рисковете за здравето, включително насърчаване на физическата активност, посредством следните дейности:
1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд;
2.Осигуряване на колективни предпазни средства , вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд
3.Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка в предприятията и др.
Дейностите са оценени като съвместими с принципа „Ненанасяне на значителна вреда“, тъй като не се очаква да имат значително отрицателно въздействие върху околната среда, поради тяхното естество.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.