Openfund

ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-1171

Постигане на адаптирана работна среда в "ИТА България" ЕООД

Code
BG05SFPR002-1.004-1171
Programme
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Call
Adapted work environment BG05SFPR002-1.004
Status
В изпълнение (от дата на стартиране)
Period
2024-12-06 – 2026-06-06
Location
България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Плевен (BG314), Плевен, гр.Плевен
Total value74 758 €
Actually paid72 341 €

96% of the total value paid

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

IndicatorUnitTargetReportedVerifiedAchieved
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05Брой404040100%

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

OrganisationsRoleCountryGrant
ИТА БЪЛГАРИЯ ЕООДbeneficiaryBG

Contracts with contractors

ContractorSignedDescriptionAmount
БУЛТЕКС 99 ЕООД2025-09-0133 578
ТЕРМОКОРЕКТ ЕООД2025-09-0428 187
„СЪДРУЖНИЦИ ПО ОДИТНО КОНСУЛТИРАНЕ“ ООД2025-06-034 000

Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.

Description

"ИТА България" ЕООД е българска фирма с дългогодишни традиции в производството и търговията с изделия от дървен материал, метал и текстил. Компанията е експортно ориентирана. Мениджърският екип на компанията е убеден, че безопасността и здравето при работа са основна грижа на работодателите, особено ако искат да са конкурентноспособни на европейския и световния пазар, да прилагат съвременните принципи на мениджмънт, основани на корпоративната социална отговорност. Компанията работи изцяло съобразно разпоредбите на българското законодателство и спазва общоприетите норми в областта на безопасността и здравето при работа.

Настоящият проект има за цел да надгради извършваните до момента дейности относно адаптирането на работната среда към промените и осигуряването на безопасни и здравни условия на труд, като планира следните мерки:

1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места

2. Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло за служителите

3. Осигуряване на средства за колективна защита - постигане на благоприятен микроклимат чрез инсталиране на климатици в производствените помещения в гр.Плевен.

Целевата група на проектното предложение включва всички 40 заети към момента служители в дружеството. Една голяма част от ресурсите на компанията са насочени към предпазване на всички работещи и осигуряване на безопасността и здравето им по време на работа.

Настоящият проект ще допълни дейностите, извършени до момента и ще осигури възможност за достигане на максимални нива на безопасност, ще спомогне за превенция от злополуки, ще надгради усилията на мениджмънта в посока на осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд за работещите и популяризиране на сериозността и важността на подобен род дейности.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.