ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-1164

Осигуряване на зелени и ефективни мерки за адаптиране на служителите на „Кюбико“ ООД към променящите се модели на работа, свързани с прехода към климатично неутрална икономика.

Code

BG05SFPR002-1.004-1164

Programme

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Call

Adapted work environment BG05SFPR002-1.004

Status

Приключен (към датата на приключване)

Period

2024-12-05 – 2026-06-01

Location

България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Град (BG411), Столична, гр.София

100% of the total value paid

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

Description

Проектното предложение на Кюбико ООД включва дейности, насочени към въвеждане на „зелени“ модели на организация на работните процеси, благоприятстващи повишаването на ресурсната ефективност и намаляване въздействието върху околната среда. В резултат на извършен преглед и съобразно спецификата на работните места в Кюбико ООД, избран изпълнител ще разработи съответните „зелени“ модели на организация на труда, които да предложи заедно с план от мерки за прилагането им. Ще изготви „зелени“ карти за организация на работните процеси на работните места и ще бъде проведено обучение на служителите. Предвижда се оказване на психологическа подкрепа за превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място чрез групови обучения на служителите от психолог/психиатър под формата на тренинги за запознаване с подходящи методи и техники за управление на професионалния стрес, съответстващи на естеството на трудовите процеси в Кюбико ООД. Ще бъде извършена модернизация с цел повишаване на здравето и безопасността на служителите посредством мерки за закупуване на средства за колективна защита, съобразно идентифицираните рискове. Ще бъде извършен текущ ремонт за целите на обособяване на места за отдих, хранене и почивка в предприятието, като същите ще бъдат оборудвани и обзаведени за осигуряване на полагаем комфорт на служителите от новосъздадените социални придобивки. Предвидените дейности ще допринесат за подобряване на здравословната и безопасна работна среда в предприятието-ключов елемент за постигане на устойчиви условия на труд за всички 12 заети лица-целева група по проекта, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за ЗБУТ. С реализация на проектните дейности ръководството на компанията ще насърчи позитивни промени в поведението на управленския състав и на служителите в посока добра и здравословна работна среда, което ще има дълготраен положителен ефект върху целевата група и фирмата като цяло.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.