ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-1130
Осигуряване на адаптирана работна среда в ЕТ „СП-90-ВЕНЦИСЛАВ ПЕТРОВ - ТОНИ ПЕТРОВ“
- Code
BG05SFPR002-1.004-1130- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2025-01-15 – 2026-07-15
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31)
39% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 8 | 7 | 7 | 88% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| ЕТ СП-90-ВЕНЦИСЛАВ ПЕТРОВ - ТОНИ ПЕТРОВ | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| МОБИЛД РЕНТ ООД | 2026-02-09 | 16 840 | |
| „СИ ЕМ ЕН ПРОДЖЕКТС" ЕООД | 2025-02-01 | 1 580 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Реализацията на настоящия проект ще удовлетвори изключително важни потребности на служителите и мениджмънта на строителна компания ЕТ „СП-90-ВЕНЦИСЛАВ ПЕТРОВ - ТОНИ ПЕТРОВ“, съответно:
• на служителите - да работят на качествени работни места с максимално здравословни и безопасни условия на труд;
• на мениджмънта - да адаптира работната среда на компанията в съответствие с променящите се работни модели и изискванията за постигане на климатична неутралност.
За задоволяване на тези потребности ще бъдат изпълнени следните дейности:
• Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд и изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места.
• Осигуряване на колективни предпазни средства;
• Осигуряване на социални придобивки за работещите.
Изпълнението на планираните дейности ще доведе до постигането на следните положителни резултати за дейността на ЕТ „СП-90-ВЕНЦИСЛАВ ПЕТРОВ - ТОНИ ПЕТРОВ“:
• идентифицирани и въведени екологосъобразни модели и практики в цялостната организация на работа;
• осигурени съвременни и ефективни средства за колективна защита на служителите;
• осигурена възможност за хранене и краткотраен отдих на строителните работници „на обекта“.
Положителните резултати ще доведат до постигане на следните специфични цели:
• подобряване на ресурсната ефективност и намаляване на въздействието върху околната среда;
• постигане на по – високи нива на опазване здравето и гарантиране безопасността на служителите;
• подобряване на социално – битовите условия за строителните работници;
Постигането на специфичните цели ще доведе до постигане на общата цел на проекта, а именно:
• да допринесе за подобряване и осъвременяване на работната среда в ЕТ „СП-90-ВЕНЦИСЛАВ ПЕТРОВ - ТОНИ ПЕТРОВ“, като отговор на предизвикателствата на екологичния, дигитален и демографски преход.
Целева група по проекта са всички осем служители на компанията.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.