ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-1000

Адаптиране на здравословна и безопасна работна среда в "Такамака Тур" ООД

Code

BG05SFPR002-1.004-1000

Programme

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Call

Adapted work environment BG05SFPR002-1.004

Status

Приключен (към датата на приключване)

Period

2024-11-21 – 2026-06-24

Location

България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Бургас (BG341), Приморско, гр.Приморско

100% of the total value paid

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

Contracts with contractors

Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.

Description

Новата рамка за БЗР за 2021-2027 г., обявена в плана за действие на Европейския стълб на социалните права, определя ключовите приоритети и действия, необходими за подобряване на здравето и безопасността на работниците през следващите години в контекста на света след пандемията, белязана от зелени и цифрови преходи, икономически и демографски предизвикателства и променящата се представа за традиционна работна среда. Здравословните и безопасни условия на труд са предпоставка за здрава и продуктивна работна сила и поради това чрез настоящият проект "Такамака Тур" ООД ще адаптира устойчиви условия на труд за всичките си служители, като отпимизира политиките си за опазване на околната среда, усъвършенствана регулаторна система за определяне на превантивни и защитни мерки за справяне с професионалните рискове и създавайки по-добри условия за отдих и хранене. Чрез Дейност 1 ще бъдат внедрени и модифицирани действащи "зелени модели" на работа чрез генериране и изпълнение на дейности за корпоративна социална отговорност със „зелена“ насоченост. Дейност 2 ще осигури психологическа подкрепа във връзка с превенция и профилактика на стреса на работното място,професионалното прегаряне и ефектите от COVID пандемията върху менталното здраве на работещите. Дейности 3 и 4 ще усъвършенстват регулаторна система за определяне на превантивни и защитни мерки за справяне с професионалните рискове и трудови злополуки в хотела, осигурявайки по-устойчиви ЛПС и СРО на работниците и закупуване на 2 бр. алуминиева трираменна оребрена стълба срещу приплъзване, 2 бр. пожарогасители на количка, 7 бр. противопожарни тежки одеала, пречиствател за въздух и ергономичен стол. Дейност 5 ще осигури социални придобивки на служителите чрез обзавеждане на зала за отдих с кухненски бокс, хладилник, конвектомат, кафе машина, диспенсер за вода, телевизор, масажен стол, мобилен климатик, диван, маса и столове за хранене, шкафчета за съхранение на лични вещи.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.