ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0866
„Адаптирана работна среда в "КАРО ТРЕЙДИНГ" ООД чрез устойчиви условия на труд”
- Code
BG05SFPR002-1.004-0866- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- Прекратен (към дата на прекратяване)
- Period
- 2024-11-28 – 2026-03-28
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Враца (BG313), Козлодуй, гр.Козлодуй, България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Плевен (BG314), Искър, гр.Искър
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 41 | 0 | 0 | 0% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| КАРО ТРЕЙДИНГ ООД | beneficiary | BG |
Description
Глобализацията, въвеждане на нови технологии, закриване на неекологични производства, пандемии, климатичните преходи и др., налага преструкториране на икономиката и изправя предприятията пред редица предизвикателства. Съгласно приетата стратегическа рамка на ЕС за здравословни и безопасни условия на труд за периода 2021 – 2027 г. е необходимо управление на промените в новия свят на труда, предизвикани от зелените, цифрови и демографски преходи.
Това изисква адаптиране на работната среда в "КАРО ТРЕЙДИНГ" ООД. Решаването им изисква въвеждане на нови модели на организация на труд, въвеждане на мерки за издигане на ново ниво изпълнението на професионалните задължения и съпричаснот на всеки член от колектива на предприятието. Предизвикателствата на кризи и пандемии показаха, че е необходимо изграждане на цялостна екологосъобразна („зелена“) фирмена култура. Настоящото проектно предложение е насочено именно към посрещане на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа в "КАРО ТРЕЙДИНГ" ООД.
Заложените цели в проекта ще се реализират чрез изпълнение на следните дейности:
Дейност 1: Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организацията на труд в
"КАРО ТРЕЙДИНГ" ООД;
Дейност 2: Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло;
Дейност 3: Осигуряване на колективни предпазни средства, свързани с подобряване условията на труд;
Дейност 4: Осигуряване на социални придобивки за работещите, включително и оборудване на места за хранене, места за отдих и почивка със съблекални в предприятието.
С дейностите по проекта ще се постигнат устойчиви условия на труд за всички работещи като се спомогне за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд.
Всички дейности ще са съобразени с принципите за видимост, прозрачност и комуникация.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.