Openfund

ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0849

Осигуряване на адаптирана, зелена и безопасна работна среда във „Виас Инженеринг“ ООД

Code
BG05SFPR002-1.004-0849
Programme
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Call
Adapted work environment BG05SFPR002-1.004
Status
В изпълнение (от дата на стартиране)
Period
2025-01-01 – 2026-07-01
Location
България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Варна (BG331), Варна, гр.Варна
Total value162 880 €
Actually paid73 562 €

45% of the total value paid

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

IndicatorUnitTargetReportedVerifiedAchieved
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05Брой515656110%

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

OrganisationsRoleCountryGrant
ВИАС ИНЖЕНЕРИНГ ООДbeneficiaryBG

Contracts with contractors

ContractorSignedDescriptionAmount
РОСИМА ЕООД2025-09-2369 256
ММ АГРО БГ ЕООД2026-06-1630 675
КОЗИРОГ - Д ООД2026-05-049 084
ДИГИТ СЕЙФТИ ЕООД2026-05-047 064
КЛИМАВЕНТ ЕООД2026-06-046 739
"ЛИБРА ГРУП" ООД2026-06-196 198
ИНСЕРТ ЕООД2025-02-285 215
Женя2025-05-025 215
ОФИС ЕКСПРЕС СЪРВИС АД2026-06-042 342
ПОЛИХРОНОВ КОМПЮТЪРС ЕООД2025-09-011 828
ЛЕОНАРДО ООД2026-01-151 244

Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.

Description

Проектът ще допринесе за осигуряване на адаптирана, зелена и безопасна работна среда във „Виас Инженеринг“ ООД което е ключов фактор за създаване на качествена и устойчива заетост и развитие на зелени умения сред заетите лица. Проектът е насочен към въвеждане на ефективни мерки за подобряване качеството и безопасността на работните места и адаптиране към демографските и климатични процеси в работната среда на общо 51 заети лица. За целта се предвижда да се въведат нови модели на организация на работа, които да осигурят зелена и по-здравословна работна среда, като ключов елемент на корпоративната отговорност на фирмата към устойчиво развитие и опазване на околната среда. За постигане на заложените цели ще се реализират следните дейности: "Разработване и внедряване на „зелени“ модели на организация на труд и зелена работна среда във „Виас инженеринг“ ООД за намаляване на въздействието върху климата и околната среда"; „Психологическа подкрепа за превенция и профилактика на стреса на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве“; "Осигуряване на лични предпазни средства и специално работно облекло за заетите лица във „Виас Инженеринг“ ООД“; "Осигуряване на колективни предпазни средства, свързани с ограничаване на рисковете и подобряване условията на труд за заетите лица във „Виас Инженеринг“ ООД" и „Осигуряване на социални придобивки за заетите лица във „Виас Инженеринг“ ООД чрез оборудване на помещения за хранене и зона за краткотраен отдих и спорт. Реализацията на проекта ще осигури необходимата подкрепа за "Виас Инженеринг" ООД и за заетите 51 лица за адаптиране към промените, свързани с нарастващи климатични и демографски предизвикателства и нарастващия стрес. Проектът допринася за постигане на индикатори за „Брой предприятия, въвели нови процеси за безопасни и здравословни условия на труда“ и „Брой предприятия, въвели нови форми на организация на труда и работните процеси“. Кандидатът има добра финансова стабилност - оценка 5.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.