ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0738
Адаптирана работна среда в Пролет ЕООД
- Code
BG05SFPR002-1.004-0738- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- В изпълнение (временно спрян)
- Period
- 2025-03-01 – 2026-09-01
- Location
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Хасково (BG422), Димитровград, гр.Димитровград
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 286 | 0 | 0 | 0% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| Пролет ЕООД | beneficiary | BG |
Description
Настоящият проект ще се реализира в Пролет ЕООД - производител на чанти с производствена база в гр. Димитровград. В проекта се обхваща целева група от 286 заети в предприятието лица, които са крайни бенефициенти от дейностите по проекта. Проектът е с
основна цел да се подпомогне дружеството за посрещане на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа, както и адаптиране към промените в работната среда и повишаване на качеството на работните места.
Специфични цели на проекта са:
- Подобряване на здравословната и безопасна работна среда като ключов елемент за постигане на устойчиви условия на труд за заетите в Пролет ЕООД лица.
- Адаптиране на предприятието и на работните модели към новите предизвикателства на устойчивото развитие чрез разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд.
- Намаляване на рисковете на здравето на работното място чрез инвестиции в колективни предпазни средства представляващи ергономични работни места, маси, бюра и столове за всички заети в Пролет ЕООД лица.
- Подобряване на качеството на работната среда чрез осигуряване на социални придобивки за заетите в Пролет ЕООД лица.
Целите на проекта ще бъдат постигнати чрез реализирането на три проектни дейности, в това число:
- Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд
- Осигуряване на колективни предпазни средства чрез инвестиции в ергономия
- Осигуряване на социални придобивки за работещите, а именно - стаи за хранене и почивка, зона за отдих, бани и съблекални.
Реализацията на проекта води до адаптиране към промените в работната среда, подобряване на здравословната и безопасна работната среда и постигането на устойчиви условия на труд.
Проектът има като краен ефект намаляване на рисковете за здравето на работното място и допринася за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.