Openfund

ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0718

Подобряване условията на труд в ЕИВ ООД

Code
BG05SFPR002-1.004-0718
Programme
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Call
Adapted work environment BG05SFPR002-1.004
Status
В изпълнение (от дата на стартиране)
Period
2024-11-29 – 2026-05-29
Location
България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Бургас (BG341), Бургас, гр.Бургас, България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Варна (BG331), Бяла, гр.Бяла, България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Бургас (BG341), Средец, гр.Средец
Total value187 308 €
Actually paid161 960 €

86% of the total value paid

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

IndicatorUnitTargetReportedVerifiedAchieved
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05Брой134134134100%

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

OrganisationsRoleCountryGrant
ЕИВ ООДbeneficiaryBG

Contracts with contractors

ContractorSignedDescriptionAmount
БУЛТЕКС 99 ЕООД2026-02-1359 629
ЕВРОМАРКЕТ-БРД ЕООД2026-03-2645 245
ЕВРОМАРКЕТ-БРД ЕООД2026-04-1635 214

Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.

Description

Проектното предложение е насочено към подобряване условията на труд на служителите във фирма ЕИВ ООД, фирмата извършва своята основна икономическа дейност в сферата строителство на автомагистрали, пътища и самолетни писти. Настоящето проектно предложение е насочено единствено към целева група- служителите, които са ангажирани със строителните обекти- основната дейност на фирмата. Средата на работа крие много рискове и опасности, които могат да бъдат минимализирани чрез предвидените дейности в проектното предложение.

За постигане на посоченото са предвидени за изпълнение следните дейности:

1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.

2. Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло

3. Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд.

4. Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка в предприятията и др.

Предвидените дейности се очаква да допринесат за подобряване на здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.