ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0714
Адаптирана работна среда в СБР Стайков и фамилия ЕООД
- Code
BG05SFPR002-1.004-0714- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2025-01-01 – 2026-05-04
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Бургас (BG341), Несебър, гр.Несебър
100% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 71 | 71 | 71 | 100% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| СПЕЦИАЛИЗИРАНА БОЛНИЦА ЗА РЕХАБИЛИТАЦИЯ СТАЙКОВ И ФАМИЛИЯ ЕООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| "БИОУИН ПРОЕКТ" ООД | 2025-05-20 | 7 260 | |
| Интегрити консултинг ЕООД | 2025-07-25 | 7 260 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Общата цел на проекта е адаптиране на работната среда в СБР Стайков и фамилия ЕООД чрез осигуряване на по-добри здравословни и безопасни условия на работа на своите служители, както и повишаване степента на климатична неутралност при извършване на дейността по предоставяне на медицински грижи за населението.
Специфичните проектни цели са:
-Адаптиране на предприятието за посрещане на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа чрез разработване и въвеждане на „зелени“ модели на организация на труд;
-Осъществяване на превенция на металното здраве на служителите чрез предоставяне на психологическа подкрепа под формата на групови семинари и/или тренинги за профилактика;
-Създаване на условия за колективна превенция и намаляване на рисковете за здравето на работното място чрез закупуване на Климатични системи и Пречиствател дезинфектор на въздух;
-Осигуряване на социални придобивки за служителите на дружеството чрез закупуване на обзавеждане и оборудване за 2 стаи за почивка и хранене.
Продължителността на проекта е 18 месеца, в рамките на които ще бъдат изпълнени дейности за:
- разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията;
- осигуряване на превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве“;
- осигуряване на колективни предпазни средства;
- осигуряване на социални придобивки за работещите.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.