ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0650

Ускоряване прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа и постигане на по-висока степен на безопасна и здравословна работна среда в „Металстрой“ АД

Code

BG05SFPR002-1.004-0650

Programme

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Call

Adapted work environment BG05SFPR002-1.004

Status

В изпълнение (от дата на стартиране)

Period

2024-11-19 – 2026-05-19

Location

България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Пловдив, гр.Пловдив

99% of the total value paid

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

Contracts with contractors

Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.

Description

Настоящето проектно предложение, неговите цели, дейности и резултати са свързани с цялостния стремеж за развитие на „МЕТАЛСТРОЙ“ АД.

Целите на проекта са свързани с ускоряване прехода на "Металстрой" АД към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа, в т.ч. подобряване достъпа до трудова заетост на качествени работни места и адаптиране към промените в работната среда, постигане на по-висока степен на безопасна и здравословна работна среда, в т.ч. намаляване на рисковете за здравето на работното място и подобряване на стандартите за ЗБУТ и усилване капацитета й за посрещане на новите предизвикателства и постигане на устойчиви условия на труд за служителите.

Проектът допринася за реализация на хоризонталните принципи на ПРЧР 2021-2027, свързани с опазване на ОС.

Планираните дейности по проекта са:

Дейност 1 "Разработване и прилагане на "зелени" модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в "Металстрой" АД, в т.ч. изготвяне на "зелени" карти за организация на работните процеси на конкретните работни места и обучение на лицата от целевата група за внедряване на "зелени" модели на организация на труд"

Дейност 3 " Осигуряване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло (СРО) с по-вивока защита за служителите

в производствения процес"

Дейност 5 "Осигуряване на социални придобивки за служителите"

Резултатите са свързани с подобряване здравословната и безопасна работна среда, в т.ч. и стандартите за ЗБУТ, което ще се отрази в постигането на устойчива заетост и безопасни условия на труд за всички работници, подобряване качеството на работните места, намаляване рисковете за здравето на работното място, оптимизиране на организацията на труда и работните процеси и ускоряване прехода към климатично неутрална икономика за целевата група от 71 служители на „Металстрой“ АД.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.