ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0646
Осигуряване на адаптирана работна среда в "СТРОИТЕЛ-КРИВОДОЛ" ЕООД
- Code
BG05SFPR002-1.004-0646- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2025-01-01 – 2026-09-01
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42)
99% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 97 | 119 | 119 | 123% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| "СТРОИТЕЛ-КРИВОДОЛ" ЕООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| МОБИЛД РЕНТ ООД | 2025-04-11 | 56 856 | |
| Трафик Пътна Сигнализация ЕООД | 2025-04-07 | 15 543 | |
| „СИ ЕМ ЕН ПРОДЖЕКТС" ЕООД | 2025-03-07 | 9 909 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Настоящият проект ще надгради осигурените към момента задължителни здравословни и безопасни условия на труд в пътностроителна компания „СТРОИТЕЛ-КРИВОДОЛ“ ЕООД.
Ще се приложи фокусирано въздействие за неутрализиране на съществуващи слабости, свързани с:
- организацията на работните процеси, които имат връзка с повишаване на ресурсната ефективност, намаляване на въздействието върху околната среда и повишаване на устойчивостта на предлаганите продукти и услуги;
- недостатъчната обезпеченост с колективни средства за защита;
- лошите социално-битови условия на строителните обекти.
Направените анализи показват, че тези слабости влияят негативно върху мотивацията на работниците и влошават работната среда.
Основната цел на проекта е да подобри физическата, организационната и социално-битовата среда за извършване на трудова дейност, като средство за постигане на прехода към климатично-неутрална икономика и адаптирана работна среда.
Специфичните цели, които ще бъдат постигнати са свързани с: цялостно подобряване организацията на работните процеси, които имат връзка с повишаване на ресурсната ефективност, намаляване на въздействието върху околната среда и повишаване на устойчивостта на предлаганите продукти и услуги; повишаване нивата на колективна защита и безопасност; подобряване на социално-битовите условия.
За постигане на тези цели, проектът предвижда реализацията на дейности, свързани с:
- въвеждане на нови "зелени модели" на организация на работните процеси;
- закупуване на колективни предпазни средства - подвижна сигнализираща система;
- закупуване и оборудване на десет броя контейнери за хранене и отдих на строителните обекти.
Целева група по проекта са 97 служители на „СТРОИТЕЛ-КРИВОДОЛ“ ЕООД, които не са ангажирани в дейностите по извършване на товарен автомобилен транспорт и са заети на трудов договор към датата на подаване на проектното предложение.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.