ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0450

Адаптирана работна среда и подобряване условията на труд във "Викард България" ЕООД

Code

BG05SFPR002-1.004-0450

Programme

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Call

Adapted work environment BG05SFPR002-1.004

Status

Приключен (към датата на приключване)

Period

2024-12-18 – 2026-10-01

Location

България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Русе (BG323), Русе, гр.Русе

100% of the total value paid

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

Contracts with contractors

Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.

Description

"Викард България" ЕООД е организация, занимаваща се с производство и търговия на обзавеждане за баня. Проектираме и изработваме артикули, съобразени с всички съвременни изисквания на нашите клиенти за модерна, удобна и функционална баня. От 1997г. се занимаваме с производство на мебели за баня от високо качествени водоустойчиви материали за които предлагаме от 3 до 5 години гаранция. Производственият процес се осъществява в нашия цех в гр. Русе, кв.Долапите, ул.Кула 4. Той се състои от 4 производствени помещения, 2 офис помещения и стая на почивка и хранене.

Предмет на проектното предложение са:

1. Внедряване на нова по-екологосъобразна фирмена култура, подобряваща цялостната организация на труд и работните процеси в "Викард България" ЕООД, включително обучение на служителите за въвеждане на съответните промени; нови модели на екипна работа; прилагане на мотивиращи практики на всеки служител за екологосъобразно мислене и поведение по време на работния процес и осигурящи опазване на околната среда;

2. Осигуряване на психологическа подкрепа на служителите на "Викард България" ЕООД на работното място, целяща ранна превенция на състояния, свързани с физическото, емоционално и психическо състояние;

3. Доставката и монтажа на климатици в помещенията в цеха. Причината е, че към настоящия момент условията в офисите и работните помещения в обекта са незадоволителни, според оценката на риска в предприятието и Програмата за минимизиране на риска. Чрез осъществяване на предвидените дейности ще се постигне по-ефективно охлаждане през летните месеци и отопление през зимата в съответствие с изискванията на НАРЕДБА № РД-07-3 от 18.07.2014 г. за минималните изисквания за микроклимата на работните места, както и чл.82 от НАРЕДБА №7 от 23.09.1999г. ДВ бр.88.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.