ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0422
Подобряване на здравословната и безопасна работна среда, въвеждане на социална придобивка и зелени практики в ЕТ "Каприз-Валентина Петрова", гр. Добрич
- Code
BG05SFPR002-1.004-0422- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2024-11-18 – 2026-01-15
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Добрич (BG332), Добрич-град, гр.Добрич
95% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 10 | 10 | 10 | 100% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| ЕТ КАПРИЗ - ВАЛЕНТИНА ПЕТРОВА | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| ФЪРСТ КЛИМА ЕООД | 2025-07-24 | 20 866 | |
| АУРА-64 - ГЕОРГИЕВИ СД | 2025-04-01 | 9 195 | |
| Сириус Груп С ЕООД | 2025-03-04 | 852 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
ЕТ КАПРИЗ – ВАЛЕНТИНА ПЕТРОВА произвежда облекла на ишлеме, като към момента на кандидатстване във фирмата са заети 10 човека на трудов договор. Дейностите по производство се извършват в собствена сграда, включваща: шивашки цех, кроялно, гладачно, склад и офиси. Проектното предложение включва дейности, които ще допринесат за здравословната и безопасна работна среда във фирмата и подобряване на стандартите на условията на труд:
- Обособяване на стая за почивка. Проектът предвижда ремонтни дейности и оборудване на стая за почивка на персонала и прилежащо санитарно помещение. Тази социална придобивка е съобразена с броя и спецификата при работа на заетите във фирмата и ще допринесе съществено за комфорта им.
- Подобряване на параметрите на работната среда. Проектното предложение има за цел да подобри параметрите на работната среда, при които е констатирано разминаване със стандартите при извършване на лабораторни замервания и Оценка на риска. В работните цехове „Шивашки”, „Кроялно” и „Гладачница” се предвиждат нови климатични системи и допълнително осветление. За работните места в тези цехове са предвидени и високи ергономични столове, които са съобразени със спецификата на работата на заетите там. Предложението включва още инвестиции в пожарогасители, диспенсъри за вода и дезифектанти, оборудване на съблекалня и общи части и др.
Не на последно място, проектът е в синхрон с целите на настоящата програма, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа. Предвижда се изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Тази дейност ще включва набор от действия за изпълнение на работните процеси, водещи до положителен ефект по отношение на повишаване на ресурсната ефективност, за намаляване въздействието върху околната среда и повишаване устойчивостта на предлаганите продукти и услуги.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.