ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0314
Адаптирана работна среда в "Гръцки стил" ООД
- Code
BG05SFPR002-1.004-0314- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2025-01-20 – 2026-05-04
- Location
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), Благоевград (BG413), Сандански, гр.Сандански
100% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 29 | 29 | 29 | 100% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| ГРЪЦКИ СТИЛ ООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| "ММС Инк" ЕООД | 2025-03-20 | 56 283 | |
| Чеърпро Европа ООД | 2025-06-23 | 9 201 | |
| Сириус Груп С ЕООД | 2025-10-02 | 2 965 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
"ГРЪЦКИ СТИЛ" ООД е дружество, специализирано в производството на долно облекло.
Общата цел на проекта е: Да се посрещнат новите предизвикателства пред предприятието-кандидат, свързани с осъществяването на прехода и адаптирането на работната среда към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа и да се подобри здравословната и безопасна работна среда в организацията посредством предоставената безвъзмездна финансова помощ по процедурата.
Проектът ще се реализира посредством следния комплекс от взаимосвързани дейности и включени в рамките им мерки, водещи към постигане на общата и специфични проектни цели и на заложените резултати:
1: Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд. Изготвяне на „зелени“ карти.Обучение.–в резултат ще бъдат въведени „зелени“ модели на организация на работните процеси, които имат връзка с повишаване на ресурсната ефективност/намаляване въздействието върху околната среда/повишаване устойчивостта на предлаганите продукти/услуги.
2: Осигуряване на колективни предпазни средства, свързани с подобряване условията на труд – в резултат ще бъдат подобрени условията на труд и ще се повиши здравето и безопасността на работещите лица като ключов фактор за устойчиви условия на труд чрез осигуряване на средства за колективна защита - климатици, ергономични офис столове, ергономични работни столове и ергономични работни бюра.
По време на изпълнението на проекта ще се изпълнят задължително и следните дейности:
3: Организация и управление на проекта - с резултат обезпечени ефективна организация и законосъобразност на изпълнението на проекта;
4: Видимост, прозрачност и комуникация с резултат осигурена видимост, прозрачност и комуникация в съответствие с приложимите условия и изисквания.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.