ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0240

Адаптиране към променящите се модели на работа

Code

BG05SFPR002-1.004-0240

Programme

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Call

Adapted work environment BG05SFPR002-1.004

Status

Приключен (към датата на приключване)

Period

2025-01-02 – 2026-05-04

Location

България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Сливен (BG342), Сливен, гр.Сливен

100% of the total value paid

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

Contracts with contractors

Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.

Description

Джовани ЕООД е една от водещите български мебелни фирми, разполагаща със собствена производствена база и специализирана в проектиране, разработка, производство и монтаж на мебели, използвайки само най-съвременни материали и оборудване. За дружеството безопасността и здравето на работниците са едни от основните акценти при осъществяването на производствените процеси. Политиката на дружеството е ориентирана към непрекъснато подобряване на организацията за управление на дейността за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд. Идентифицирайки проблемите и нуждите на конкретните работни места и процеси, ние своевременно планираме мерки за тяхното намаляване или отстраняване. Констатираните в настоящия момент неблагоприятен климат и замърсен въздух в производствените помещения създават много рискове за здравето на работниците и в тази връзка са планирани мерки за тяхното елиминиране. Предвидено е да бъдат осигурени колективни предпазни средства - климатици и прахосмукачки, чрез които ще се осигури необходимият микроклимат по отношение на температурата и чистотата на въздуха и като резултат ще намалеят рисковете за здравето на работното място и ще бъдат осигурени здравословни и безопасни условия на труд на лицата от целевата група.

Съществен проблем в дейността на дружеството ни е и недобрата ресурсна ефективност по отношение на дървесните материали и електрическата енергия. Този проблем планираме да разрешим чрез прилагане на план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните места и процеси. В резултат на новите ресурсноефективни мерки постепенно ще се адаптираме към прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа.

Осигурените здравословни и безопасни условия на труд и новите модели на организация на работните места и процеси ще създадат и необходимите предпоставки за ефективно използване на работната сила и успешното постигане на производствените и икономически цели на Джовани ЕООД.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.