ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0231

Адаптиране на работната среда в ТРИЛЕНИУМ ООД

Code

BG05SFPR002-1.004-0231

Programme

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Call

Adapted work environment BG05SFPR002-1.004

Status

В изпълнение (от дата на стартиране)

Period

2025-08-21 – 2027-02-21

Location

България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Варна (BG331), Варна, гр.Варна

64% of the total value paid

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

Contracts with contractors

Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.

Description

Проектът предвижда осигуряване на адаптирана работна среда за заетите лица в ТРИЛЕНИУМ ООД, като удовлетворява потребността им от предотвратяване на рискове за здравето и трудови злополуки, предпазване от професионални заболявания, поддържане на здравето през целия трудов живот, придобиване на знания и умения за внедряване на екологосъобразна фирмена култура.

Целевата група по проекта са 112 заети лица в предприятието.

Проектът цели подобряване качеството на работните места в ТРИЛЕНИУМ ООД чрез осигуряване на здравословна и безопасна работна среда, въвеждане на „зелени модели“ за прилагане принципите на климатично неутрална икономика и насърчаване социалните иновации в предприятието.

Дейностите по проекта ще доведат до устойчиви условия на труд и адаптиране на работната среда към съвременните предизвикателства за безопасност, устойчива икономика и достоен труд.

В резултат на изпълнение на проекта работната среда в ТРИЛЕНИУМ ООД ще се адаптира за осъществяване на преход към климатично неутрална икономика, ще се подобри безопасността при работа и ще се приложат съвременни модели на организация на работния процес, което от своя страна ще подобри качеството на работните места, прилаганите стандарти за здравословни и безопасни условия на труд и ще рефлектира положително върху постигане на устойчиви условия на труд.

Основни дейности по проекта:

1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд

3. Осигуряване на колективни предпазни средства, свързани с подобряване условията на труд

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.