ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0009
Адаптиране на работната среда в Смарт Селекшън ООД
- Code
BG05SFPR002-1.004-0009- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2024-11-21 – 2025-10-08
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Варна (BG331), Варна, гр.Варна
100% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 93 | 93 | 93 | 100% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| СМАРТ СЕЛЕКШЪН ООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| "СТАНЕВ КЛИМАСИСТ" ЕООД | 2025-04-17 | 29 513 | |
| "ХИДРОСЕЙФ ИНЖЕНЕРИНГ" ЕООД | 2025-02-12 | 13 797 | |
| "ВАРНА СИЙ БИЛД" ЕООД | 2025-03-31 | 12 029 | |
| Т и С - консулт груп ЕООД | 2025-02-10 | 9 509 | |
| ДРИЙМ БИЗНЕС СОЛЮШЪНС ООД | 2025-02-14 | 9 459 | |
| "АДЕЛИНИ 06" ЕООД | 2025-04-25 | 6 540 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Смарт Селекшън ООД е фирма с дейност ресторанти и заведения за бързо обслужване, с дейност 56.10 Дейност на ресторанти и заведения за бързо обслужване.Чрез настоящия проект предприятието има желание да доразвие своята политика в сферата на човешките ресурси. Проектното предложение има за цел да подобри здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятието. Разработване и прилагането на „зелени“модели на организация на труд, инвестирането в безопасни и здравословни условия на труд, както и осигуряването на социални придобивки на заетите лица в предприятието, ще спомогнат за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд.
Целите на проекта се обвързват и с надграждане на знанията на служителите, свързани с индивидуалното работно място и придобиване на нови знания, обвързани с въведените „зелени“ модели на организация на труд.
Постигането на предвидените цели и индикатори по проекта ще се осъществи чрез изпълнение на описаните по-долу проектни дейности:
1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд;
2. Осигуряване на превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве“ - психологическа подкрепа;
3. Осигуряване на колективни предпазни средства;
4. Осигуряване на социални придобивки за работещите в предприятието;
Изпълнението на проектните дейности ще даде резултат във въвеждането на „зелени“ модели на организация на труд в предприятието и на нови процеси за безопасни и здравословни условия на труд, подобрявайки здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници в Смарт Селекшън ООД.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.