ИСУН · DVET-1.001-0001

„Интегриране на дуалното професионално образование и обучение (ДПОО) в България“ (ДОМИНО 2)

Код

DVET-1.001-0001

Програма

Интегриране на дуалното професионално образование и обучение в България (ДОМИНО 2”)

Процедура

Интегриране на дуалното професионално образование и обучение в България (ДОМИНО 2”) DVET-1.001

Статус

В изпълнение (от дата на стартиране)

Период

23.04.2025 – 30.06.2029

Място на изпълнение

България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Град (BG411), Столична, гр.София

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 01:55 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

ЦАИС ЕОП: обществената поръчка в регистъра на АОП със същите възложител (участник в проекта), изпълнител (по ЕИК) и дата на подписване като в ИСУН. Стойността е по ЦАИС ЕОП, с валутата ѝ. Поръчките под праговете на ЗОП и тези по ЗУСЕФ не са в ЦАИС ЕОП; договорите от 2024–2025 г. все още не са публикувани като отворени данни.

Описание

През септември 2023 г. Консултативният съвет по ПОО прие Стратегическа визия за развитие на дуалното образование. Тази визия предвижда до 2030 г. дуалното професионално образование и обучение (ДПОО) да се превърне във водеща форма на професионално образование и обучение (ПОО) в България чрез устойчивото му интегриране в образователната система. Стратегическият фокус на мярката за подкрепа е да допринесе за икономическия растеж и намаляването на младежката безработица чрез разработване на механизми за по-широко участие на всички заинт. страни на национално и регионално ниво и да подпомогне вкл. на уязвими групи. Дуалното образование в България е сравнително нов модел за предоставяне на ПОО и представлява инструмент за осигуряване на съответствие между образователните и нуждите на пазара на труда.

Предложените компоненти са фокусирани в/у оценката на постигнатите досега резултати в развитието на с-мата за дуално образование, като се идентифицират осн. слабости, като липса на устойчиви партньорства и засилване на ролята на работодателите, липсата на рег. капацитет и специален подход за работа с уязвими групи, както и разработването на с-ма за оценка на качеството и внедряването на иновации. Целта на програмата е да овласти работодателите чрез формати за сътрудничество и изграждане на капацитет, както и да ангажира по-добре всички заинтересовани страни и да бъде достъпна за всички профеционални училища, ученици и предприятия.

Планираните учебни посещения, обучителни курсове и форуми, предоставени от програмата, ще позволят по-добро разбиране на целите на ПОО и качественото му прилагане, а също така ще изведат наяве подходящи механизми за адаптиране на швейцарския опит.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 01:55 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.