Openfund

ИСУН · BG16RFPR001-1.008-0540

Разработка и внедряване на интегрирана платформа Astrea Nexus, предназначена за цифрова трансформация и автоматизация на основните бизнес процеси в дружеството

Код
BG16RFPR001-1.008-0540
Програма
Програма "Конкурентоспособност и иновации в предприятията" 2021-2027
Процедура
Въвеждане на технологии от областта на Индустрия 4.0 в предприятията BG16RFPR001-1.008
Статус
В изпълнение (от дата на стартиране)
Период
20.07.2026 – 20.10.2027
Място на изпълнение
България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Град (BG411), Столична, гр.София
Обща стойност458 280 €

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 09:59 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

ИндикаторМерна единицаЦелОтчетеноВерифицираноИзпълнение
Подпомагани предприятия (в т.ч. микро-, малки, средни, големи предприятия)изпълнениеRCO 01предприятия1000%
Подпомагани предприятия чрез безвъзмездни средстваизпълнениеRCO 02предприятия1000%
Стойност на цифрови услуги, продукти и процеси, разработени за предприятияизпълнениеRCO 13евро458 279,61000%
Частни инвестиции, допълващи публичното подпомагане (в т.ч. безвъзмездни средства, финансови инструменти)резултатRCR 02евро229 139,81000%
МСП, постигнали 3 или 4 ниво на дигитализация съгласно индекса на зрялост за Индустрия 4.0резултатSR 02предприятия1000%
Брой служители в МСП, преминали обучения за умения в областта на Индустрия 4.0резултатSR 04служители12000%

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 19.10.2026 03:44 · официален запис

Участници

ОрганизацииРоляДържаваБезвъзмездна помощ
Астреа Рикрутмънт ЕООДбенефициентBG

Описание

Проектното предложение на АСТРЕА РИКРУТМЪНТ ЕООД предвижда разработка и внедряване на интегрирана платформа Astrea Nexus, предназначена за цифрова трансформация и автоматизация на основните бизнес процеси в дружеството, специализирано в подбор на персонал и управление на човешки ресурси.

Платформата ще обхваща целия цикъл на подбора – от публикуване на обяви и постъпване на кандидатури, през предварителен подбор, оценка, класифициране и комуникация, до представяне към клиента, наемане и последващо управление на жизнения цикъл на служителя, аналитична платформа с предварително изградени отчети, както и модул за управление на имейл шаблони, транзакционни съобщения, verification links и UI нотификации.

Чрез интегрираните AI/ML функционалности за търсене, класифициране и оценка на кандидати, защитения клиентски портал и системата за сигурно съхранение, архивиране и споделяне на информация, проектът пряко адресира приоритетите на Индустрия 4.0 – изкуствен интелект, интелигентен анализ, самообучаващи се системи и висока киберсигурност.

Реализацията на проектното предложение ще доведе до: автоматизация и ускоряване на основните HR процеси; значително намаляване на ръчната обработка и грешките; повишаване на ефективността и производителността на екипите; подобряване на качеството и скоростта на подбора; повишаване на финансовата прозрачност чрез автоматизирани отчети и аналитични модули, както и до по-добър управленски контрол, базиран на данни в реално време.

Чрез интегрираните AI/ML функционалности за търсене, класифициране и оценка и системата за сигурно съхранение, архивиране и споделяне на информация, проектът пряко адресира приоритетите на Индустрия 4.0 – изкуствен интелект, интелигентен анализ, самообучаващи се системи и висока киберсигурност. Очакваният резултат е устойчива технологична трансформация на основния бизнес процес, която ще осигури на Астреа Рикрутмънт ЕООД дългосрочно конкурентно предимство и по-силно позициониране на международните пазари.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 09:59 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.