ИСУН · BG05SFPR002-2.005-0049

Идентифициране, активиране и мотивиране за активно поведение на пазара на труда, както и осигуряване на достъп до заетост, на хора в неравностойно положение

Код

BG05SFPR002-2.005-0049

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

„АКТИВНО ПРИОБЩАВАНЕ И ДОСТЪП ДО ЗАЕТОСТ НА ХОРА В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ“ BG05SFPR002-2.005

Статус

Приключен (към датата на приключване)

Период

15.03.2024 – 04.12.2025

Място на изпълнение

България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421)

100% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Настоящото проектно предложение предвижда да бъдат осъществени дейности за идентифициране, активиране и мотивиране за активно поведение на пазара на труда на хора в неравностойно положение, безработни младежи, продължително безработни лица и безработни над 55-год. възраст, както и осигуряване на достъп до заетост, с цел насърчаване на социалното включване и интегриране в обществото.

Посредством проекта, 22 лица, при необходимост и семействата им, които са неактивни и изключени от заетост, ще получат нужната подкрепа, за да преминат през целия път до работодателите, като ще им предоставим необходимите похвати, знания и умения, посредством които да станат активни граждани на обществото и успеят да се реализират на пазара на труда.

В допълнение, на лицата ще бъдат предоставени възможности за включване в обучения за придобиване на ключова компетентност и обучения за придобиване на професия, които от една страна ще покрият техните интересите, а от друга страна ще ги ориентират в професионалната сфера, в която искат да се развиват.

След приключване на участието им в проекта, лицата от целевата група ще бъдат активно включени в заетост или ще бъдат в процес на търсене на работа.

Общите и специфичните цели на проекта ще се постигнат чрез изпълнение на дейностите:

Поддейност 1.1:Идентифициране на лица от целевата група и определяне на индивидуален набор от мерки за тяхното активно приобщаване

Поддейност 1.2:Определяне на индивидуален мениджър на всяко лице, който активно да подпомага лицето и проследява участието му в мерките, определени за него

Поддейност 1.3:Подкрепа за търсене на работа, връзки с работодатели и подготовка за включване в заетост

Поддейност 1.4:Подпомагане осъществяването на контакти с институции

Поддейност 1.5:Активна работа с потенциални работодатели за намиране на работа на лицата от целевата група

Поддейност 1.6:Наемане на минимум 3 лица от целевата група на трудови правоотношения и насочване на останалите лица към търсене на заетост

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.