ИСУН · BG05SFPR002-2.005-0010
Шанс за достоен живот на хората в неравностойно положение от община Исперих
- Код
BG05SFPR002-2.005-0010- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- „АКТИВНО ПРИОБЩАВАНЕ И ДОСТЪП ДО ЗАЕТОСТ НА ХОРА В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ“
BG05SFPR002-2.005 - Статус
- Приключен (към датата на приключване)
- Период
- 01.04.2024 – 02.10.2025
- Място на изпълнение
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Разград (BG324), Исперих
100% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Участници в неравностойно положениеизпълнениеSO211 | Брой | 20 | 47 | 47 | 235% |
Участници, които при напускане на операцията са започнали да търсят работарезултатEECR01 | Брой | 8 | 23 | 23 | 288% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицарезултатEECR04 | Брой | 2 | 11 | 11 | 550% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| ОБЩИНА ИСПЕРИХ | бенефициент | BG |
Описание
Лицата в неравностойно положение на територията на община Исперих продължават да се сблъскват със значителни трудности при намирането на работа, а това налага общината да търси възможности за ускоряване на активното им приобщаване. Предвидените дейности по проекта са насочени към повишаване качеството на живот, насърчаване на социалното включване и интегриране в обществото на групите в неравностойно положение. Ще бъдат идентифицирани лица от целевата група и разработени индивидуални планове за действие за тяхното активно приобщаване, чрез работа на терен с цел насочването им към мениджърите на случай и психолога за последващи действия по решаване на конкретни казуси и интеграция на пазара на труда. По проекта ще бъдат наети 10 мениджъри на случаи, които ще оказват съдействие на 20 лица от уязвимите групи във връзка с достъпа им до заетост и тяхната реализация на пазара на труда.
Предвидено е реализирането на дейности по провеждане на мотивационно обучение на лицата от целевата група с фокус насърчаване участието им на пазара на труда и създаване на умения за успешно справяне на работното място и/или адаптиране към работните условия при включването им в заетост. Ще се проведе обучение по ключова компетентност 6 „Обществени и граждански компетентности“, което ще предостави възможност на обучените от целевата група за бъдеща реализация на пазара на труда.Друга важна част от проекта са организиране на кръгли маси с работодатели.
Предвижда се реализиране на следните дейности:
1. "Подбор и наемане на персонал за изпълнение на дейностите"
2. „Планирани дейности“
3. "Идентифициране на лица от целевата група и изготвяне на индивидуален план"
4. "Мотивационно обучение за активно поведение на пазара на труда"
5. "Психологическо подпомагане"
6. "Обучение по КК6 „Обществени и граждански компетентности“
7. "Организиране на кръгли маси между работодатели и уязвимите групи"
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.