Openfund

ИСУН · BG05SFPR002-2.002-0153

Повишаване капацитета на Община Дупница в социалната сфера

Код
BG05SFPR002-2.002-0153
Програма
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Процедура
Укрепване на общинския капацитет BG05SFPR002-2.002
Статус
Приключен (към датата на приключване)
Период
09.03.2023 – 13.09.2024
Място на изпълнение
България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), Кюстендил (BG415), Дупница, гр.Дупница
Обща стойност18 475 €
Реално изплатено18 475 €

100% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

ИндикаторМерна единицаЦелОтчетеноВерифицираноИзпълнение
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05Брой252929116%
Заети лица, повишили своите компетенциирезултатSR234Брой252929116%

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

ОрганизацииРоляДържаваБезвъзмездна помощ
ОБЩИНА ДУПНИЦАбенефициентBG

Описание

Настоящият проект цели да подкрепи реформирането на системата на социалните услуги и улесняването на прехода към новите механизми на местно ниво, чрез развитие и укрепване на общинския капацитет. Предоставянето на интегрирана подкрепа за Община Дупница е в изпълнение на правомощията й по (ЗСУ), Закона за хората с увреждания (ЗХУ) и Закона за личната помощ (ЗЛП) и ще позволи плавното и безпроблемно въвеждане на реформите в областта на социалните услуги и личната помощ. Също така ще ускори предоставянето на по-ефективна, ефикасна и качествена грижа на лицата от най-уязвимите групи население на територията й.

За реализиране на горепосочената цел е предвидено създаване на фронт-офис за социални услуги в Община Дупница. За целта са предвидени помещения на партерния етаж на общинска администрация, отговарящи на изискванията за достъпна среда, за които е необходимо да се осигури обзавеждане и оборудване. В проекта е заложено разкриване на 2 нови щ. бр. или вкл. на 4 наст.служители, обучение и супервизия на персонала в социалния сектор, необходим за изпълнение на задълженията и отговорностите на общините по ЗЛП/ЗХУ, както и по ЗСУ в частта, свързана с насочването от общините за ползване на социални услуги. По този начин ще се подобри достъпът на хора с увреждания, ще се създаде по-комфортна среда за обслужване на потребителите и ще се подобрят условията на труд за обслужващите ги социални работници. Проектът ще позволи на Община Дупница да отговори на нарасналия обем от функции и задължения на общините с оглед прилагането на новите нормативни изисквания в областта на социалните услуги, да посрещне настъпилите законодателни и нормативни изменения в ЗСУ, ЗЛП и ЗХУ като създаде необходимите предпоставки за прецизно планово структуриране на соц. услуги на своята територия, вкл. със системи за управление на същите, въвеждане и уеднаквяване на стандартите за качество при предоставянето им, както и включване на нужните механизми за контрол и мониторинг при тяхното реализиране.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.