ИСУН · BG05SFPR002-2.002-0138
Укрепване на общинския капацитет в община Своге
- Код
BG05SFPR002-2.002-0138- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- Укрепване на общинския капацитет
BG05SFPR002-2.002 - Статус
- Приключен (към датата на приключване)
- Период
- 01.04.2023 – 11.12.2023
- Място на изпълнение
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Област (BG412), Своге
99% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 5 | 6 | 6 | 120% |
Заети лица, повишили своите компетенциирезултатSR234 | Брой | 4 | 5 | 5 | 125% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| ОБЩИНА СВОГЕ | бенефициент | BG |
Договори с изпълнители
| Изпълнител | Подписан | Описание | Стойност |
|---|---|---|---|
| Г.А.Т. СОЛЮСИОН ЕООД | 05.05.2023 | 1 253 |
Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.
Описание
Проектното предложение е насочено към подобряване и реформиране на общинската система за предоставяне на социални услуги и улесняването на преходите към новите механизми на местно ниво. При реализацията на дейностите, предвидени за изпълнение в рамките на конкретното проектно предложение ще се гарантира постигането на целта на процедурата на директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ. Това ще бъде постигнато чрез реализирането на комплекс от дейности, които са насочени към заетите лица в администрацията, а именно:
- Подобряване на общинския капацитет, чрез осигуряване и ангажиране за период от 6 месеца на едно ново лице, наето на трудов договор, както и с допълнително споразумение на двама настоящи служители, които ще бъдат ангажирани с насочването на лица от общината за ползване на социални услуги и предоставянето на помощ и информация за нуждаещите се;
- Надграждане и обезпечаване на дейността на фронт офис за предоставяне на информация и помощ на нуждаещи се за ползване на социални услуги, в това число оборудване на общинско помещение, в което ще се извършва дейността;
- Организиране и провеждане на супервизии на заетите лица за оказване на професионална и методическа подкрепа на персонала от психолог, с оглед изпълнение на целите на услугата за изграждане на модел за обективно и емоционално устойчиво професионално поведение. И съответно поддържане на професионалното самочувствие на специалистите от общината или консултиране при разрешаване на трудни конфликти, на трудни конфликтни ситуации.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.