ИСУН · BG05SFPR002-2.002-0072
Готови за социалната реформа в Община „Марица“
- Код
BG05SFPR002-2.002-0072- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- Укрепване на общинския капацитет
BG05SFPR002-2.002 - Статус
- Приключен (към датата на приключване)
- Период
- 01.03.2023 – 10.07.2025
- Място на изпълнение
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Марица
99% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 8 | 13 | 13 | 162% |
Заети лица, повишили своите компетенциирезултатSR234 | Брой | 8 | 13 | 13 | 162% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| Община "Марица" | бенефициент | BG |
Описание
Проектът предвижда укрепване на административния капацитет на служителите в Община Марица, ангажирани с изпълнението на правомощията им по Закона за социалните услуги (ЗСУ), Закона за хората с увреждания (ЗХУ) и Закона за лична помощ (ЗЛП), чрез обособяване фронт офис за работа с потребители на социални услуги, назначаване на служители за обслужване на потребителите, както и осигуряване на методическа подкрепа и обучение на общинските служители, пряко ангажирани с предоставянето на социални услуги по ЗЛП, ЗХУ и ЗСУ в частта, свързана с насочването от общините за ползване на социални услуги.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.