ИСУН · BG05SFPR002-2.002-0057

Укрепване на общинския капацитет в Община Червен бряг

Код

BG05SFPR002-2.002-0057

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Укрепване на общинския капацитет BG05SFPR002-2.002

Статус

Приключен (към датата на приключване)

Период

13.02.2023 – 01.10.2024

Място на изпълнение

България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Плевен (BG314), Червен бряг

100% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

ПРИОРИТЕТ 2 „Социално включване и равни възможности“ е насочен към повишаване професионалната компетентност на служителите в общинска администрация Червен бряг, чрез създаване и усъвършенстване на ключови управленски, оперативни и организационни умения за добро управление и изпълнение и подобряване на равния и навременен достъп до качествени и

устойчиви услуги, включително услуги, които стимулират достъпа до жилищно настаняване и ориентирани към индивида грижи, включително здравеопазване; модернизиране на системите за социална закрила, включително насърчаване на достъпа до социална закрила, като се обръща особено внимание на децата и групите в неравностойно положение; подобряване на достъпността, включително за хората с увреждания, ефективността и устойчивостта на системите за здравеопазване и на услугите за полагане на дългосрочни грижи. Изпълнението на поддейностите по проекта ще спомогнат в изграждане на модерна администрация чрез повишен капацитет на служителите в областта на ЗЛП/ЗХУ, както и по ЗСУ в частта на социални услуги. Добрите практики показват, че при изпълнение на подобни проекти се повишава, както професионалната компетентност, така е личната ефективност на служителите, като те придобиват необходимите знания, подобряват комуникацията между тях, а също така и координацията със служители от други общини. Дейностите по проекта ще имат за цел:да се усъвършенстват практическите умения свързани с ипълнението на социали проекти и делегирани от държавата социални услуги;да се обезпечи механизма на сътрудничество и наблюдение на социалните услуги; да се извърши проучване в сферата на социалите услуги и да се разработи програма за развитие на качеството на социалните услуги;да се проведе разяснителна кампания за предоставянето на личната помощ, социалните и интегрирани здравно-социални услуги, както и информираност на обществото относно възможностите за разрешаване на проблемите, свързани с липсата на достъпност за хората с увреждания.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.