ИСУН · BG05SFPR002-2.002-0032

Укрепване на общинския капацитет в община Павел баня

Код

BG05SFPR002-2.002-0032

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Укрепване на общинския капацитет BG05SFPR002-2.002

Статус

Приключен (към датата на приключване)

Период

01.04.2023 – 01.08.2024

Място на изпълнение

България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Стара Загора (BG344), Павел баня

99% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Описание

Проектното предложение е насочен към оказване на подкрепа на служителите, ангажирани с изпълнението на правомощията

им по Закона за социалните услуги , Закона за хората с увреждания и Закона за лична помощ с цел предоставянето на по-ефективна, ефикасна и качествена грижа на лицата от най-уязвимите групи от населението на община Павел баня. Гарантиране на равен достъп до социални услуги, отговарящи на индивидуалните потребности на лицата, както и правото на всяко лице на подкрепа за живот в домашна среда и в общността и насърчаване на интегрирания подход при осигуряването на подкрепа на лицата.

Община Павел баня е доставчик на лична помощ по ЗЛП. По ЗСУ е доставчик на социалните услуги "Асистентска подкрепа", ЦСРИ, ДЦСХ. Във всяка една услуга има назначени екипи от специалисти , които осъществяват цялостния процес по предоставяне на социалните услуги. С приемане на НКСУ , ангажиментите на доставчиците на социални услуги значително нараснаха. За да бъдат изпълнени в пълнота всички задължения и отговорности, е необходима сериозна подкрепа изразяваща се в поредица от различни тематични обучения . В тази връзка по проекта е предвидено наемане, обучение и супервизия на персонала, необходим за изпълнение на задълженията и отговорностите на общините по ЗЛП/ЗХУ, както и по ЗСУ в частта, свързана с насочването от общините за ползване на социални услуги.

По проекта ще бъдат наети двама нови служители за период от 12 месеца. В дейностите по обучение и супервизия ще бъдат включени общо 20 лица - 2 новоназначените лица и 18 служители, ангажирани в социалните услуги "Асистентска подкрепа", ЦСРИ, Дом за стари хора, Дневен център за стари хора и Механизма лична помощ.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.