Openfund

ИСУН · BG05SFPR002-2.002-0022

Укрепване на общинския капацитет в община Каолиново

Код
BG05SFPR002-2.002-0022
Програма
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Процедура
Укрепване на общинския капацитет BG05SFPR002-2.002
Статус
Приключен (към датата на приключване)
Период
30.01.2023 – 09.05.2025
Място на изпълнение
България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Шумен (BG333), Каолиново
Обща стойност17 128 €
Реално изплатено17 128 €

100% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

ИндикаторМерна единицаЦелОтчетеноВерифицираноИзпълнение
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05Брой777100%
Заети лица, повишили своите компетенциирезултатSR234Брой777100%

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

ОрганизацииРоляДържаваБезвъзмездна помощ
ОБЩИНА КАОЛИНОВОбенефициентBG

Описание

Настоящият проект е насочен към оказване на подкрепа на служителите, ангажирани с изпълнението на правомощията им по Закона за социалните услуги , Закона за хората с увреждания и Закона за лична помощ с цел предоставянето на по-ефективна, ефикасна и качествена грижа на лицата от най-уязвимите групи от населението на община Каолиново. Гарантиране на равен достъп до социални услуги, отговарящи на индивидуалните потребности на лицата, както и правото на всяко лице на подкрепа за живот в домашна среда и в общността и насърчаване на интегрирания подход при осигуряването на подкрепа на лицата.

Община Каолиново е доставчик на социалните услуги "Лична помощ" и "Асистентска подкрепа" по Закона за социалните услуги и Закона за личната помощ. Общината не разполага с необходимия капацитет и не е възможно всички задължения и отговорности да бъдат изпълнени в пълнота. В тази връзка по проекта е предвидено наемане, обучение и супервизия на персонала, необходим за изпълнение на задълженията и отговорностите на общините по ЗЛП/ЗХУ, както и по ЗСУ в частта, свързана с насочването от общините за ползване на социални услуги.

По проекта ще бъде нает един нов служител за период от 23 месеца. В дейностите по обучение и супервизия ще бъдат включени и настоящи служители на община Каолиново , които участват в изпълнението на правомощията им по ЗХУ, ЗЛП и ЗСУ, в частта насочване от общините за ползване на социални услуги.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.