Openfund

ИСУН · BG05SFPR002-2.002-0018

Укрепване на общинския капацитет в община Руен

Код
BG05SFPR002-2.002-0018
Програма
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Процедура
Укрепване на общинския капацитет BG05SFPR002-2.002
Статус
Приключен (към датата на приключване)
Период
01.02.2023 – 19.08.2024
Място на изпълнение
България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Бургас (BG341), Руен
Обща стойност30 745 €
Реално изплатено30 745 €

100% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

ИндикаторМерна единицаЦелОтчетеноВерифицираноИзпълнение
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05Брой121212100%
Заети лица, повишили своите компетенциирезултатSR234Брой121212100%

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

ОрганизацииРоляДържаваБезвъзмездна помощ
Община РуенбенефициентBG

Договори с изпълнители

ИзпълнителПодписанОписаниеСтойност
"ЕЛАВЕ ТЕРАПИ" ЕООД02.02.20236 297

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Проекта "Укрепване на общинския капацитет в община Руен" е насочен към оказване на подкрепа на служителите, ангажирани с изпълнението на правомощията им по ЗСУ , ЗХУ и ЗЛП . Гарантиране на равен достъп до социални услуги, отговарящи на индивидуалните потребности на лицата, както и правото на всяко лице на подкрепа за живот в домашна среда и в общността и насърчаване на интегрирания подход при осигуряването на подкрепа на лицата.

Община Руен е доставчик на социалните услуги "Лична помощ" и "Асистентска подкрепа". Общината не разполага с необходимия капацитет и не е възможно всички задължения и отговорности да бъдат изпълнени в пълнота. Общината трябва да се подготви за изпълнение на функциите по закона, тъй като, например , ЗСУ за първи път дава право общината като доставчик на социални услуги самостоятелно да определят организацията на предоставянето на социални услуги.За общините възникват и други ангажименти по ЗСУ, като например насочването за ползване на социалните услуги.Насочването от дирекция "Социално подпомагане" се запазва само за деца в риск и лица в специфични ситуации.Въпреки, че тези дейности не са нови, за общината възниква необходимост да се подготви и укрепи общинския капацитет в тази насока.Предвидено е наемане, обучение и супервизия на персонала, необходим за изпълнение на задълженията и отговорностите на общините по ЗЛП/ЗХУ, както и по ЗСУ в частта, свързана с насочването от общините за ползване на социални услуги и обезпечаване на механизма по сътрудничество и наблюдение на социалните услуги

По проекта ще бъдат ангажирани от 2 до 4 броя служители за период от 15 месеца. В дейностите по обучение и супервизия ще бъдат включени 12 лица - настоящи служители , които участват в изпълнението на правомощията им по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.