Openfund

ИСУН · BG05SFPR002-1.031-0001

Специфични умения за работната сила

Код
BG05SFPR002-1.031-0001
Програма
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Процедура
Специфични умения за работната сила BG05SFPR002-1.031
Статус
В изпълнение (от дата на стартиране)
Период
11.03.2026 – 31.12.2027
Място на изпълнение
България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Град (BG411), Столична, гр.София
Обща стойност13 293 589 €

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

ИндикаторМерна единицаЦелОтчетеноВерифицираноИзпълнение
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05Брой10 000000%
Участници, които при напускане на операцията получават квалификациярезултатEECR03Брой9 500000%

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

ОрганизацииРоляДържаваБезвъзмездна помощ
АГЕНЦИЯ ПО ЗАЕТОСТТАбенефициентBG

Описание

Проект „Специфични умения за работната сила“ има за цел да подпомогне заетите, включително самостоятелно заетите лица, чрез предоставяне на превантивни действия, включващи осигуряване на възможности за придобиване на нови специфични умения с цел адаптиране към съвременните изисквания на работодателите. Посредством повишаване адекватността и уменията на служителите, съобразно актуалните нужди на бизнеса пряко ще се увеличи производителността на труда, ще се създадат условия за устойчива заетост и ще се осигурят по-качествени работни места.

За целта в рамките на проекта се предвижда да бъдат изпълнени следните дейности:

1. Информиране и набиране на заявления от работодатели за провеждане на специфични обучения на лицата от целевите групи.

2. Оценка на подадените заявления и определяне на допустимостта на обученията.

3. Провеждане на специфични обучения за заети лица на база одобрените заявления от работодатели.

Изпълнението на заложените по проекта дейности ще предостави възможност за осъвременяване на знанията и уменията на заетите лица, особено на тези, които са в нарастващ риск от загуба на работа, поради преструктуриране, закриване на неекологични дейности и др. Също така предоставяните по проекта обучения представляват предпоставка лицата, взели участие в тях, да имат възможност за по-гъвкава и динамична адаптация към непрестанните промени в технологиите и производствените процеси.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.