ИСУН · BG05SFPR002-1.019-0169
Повишаване на професионалните умения на служители в "Империя онлайн" ЕАД
- Код
BG05SFPR002-1.019-0169- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- НОВИ УМЕНИЯ
BG05SFPR002-1.019 - Статус
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Период
- 16.03.2026 – 16.03.2027
- Място на изпълнение
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Град (BG411), Столична, гр.София
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 21.10.2026 03:30 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 69 | 0 | 0 | 0% |
Участници, които при напускане на операцията получават квалификациярезултатEECR03 | Брой | 69 | 0 | 0 | 0% |
Участници със запазена заетост след успешно приключване на обучение/я по проекта - регион в преходрезултатспецифичен | Брой | 63 | 0 | 0 | 0% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 23.10.2026 03:33 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| ИМПЕРИЯ ОНЛАЙН ЕАД | бенефициент | BG |
Описание
Империя Онлайн ЕАД е една от водещите български компании за разработка и разпространение на компютърни и мобилни игри в Югоизточна Европа. Основана през 2005 година, компанията има над 65 милиона потребители от цял свят. През 2018 година става част шведската група Stillfront, откъдето и възможностите за разрастване се увеличават, благодарение на вътрешните синергии, които се създават между останалите компании, също част от групата. Обхваща различни жанрове, подчертавайки гъвкавостта и иновативен подход към разработването на игри. "Империя Онлайн" ЕАД е посветена на създаването на завладяващи игрови изживявания, като използва най-съвременните технологии, за да разширим границите на възможното в областта на цифровите развлечения.
Разбирайки предизвикателствата и възможностите, които представяват развитието на дигиталната технология в нашата индустрия, сме дефинирали специфични обучения за служителите ни. Разработени са седем отделни обучения съобразно спецификата на отделните работни позиции и нужди от повишаване на дигиталната компетентност. Обученията са групирани в групи до 15 човека.
Планирани са следните обучения:
1. AI Productivity Improvement workshop - общо 12 човека
2. Practical Design Patterns - общо 15 човека
3. Advanced Python - общо 9 човека
4. Advanced QA testing with WebDriver and REST Assured - 7 човека
5. UX/UI Design - общо 10 човека
6. Advanced Game Design and Development Engines - 9 човека
7. Using AI for Workplace Productivity - 7 човека
Обученията ще бъдат извършени от водещи софтуерни академии притежаващи необходимия опит и квалифицирани специалисти за всяко едно от тях.
Във всяко обучение в включен модул за зелените модели в бизнес процесите.
Общия брой на служителите който ще повишат дигиталните си умения е 69 човека или 100% от заетите в дружеството.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 21.10.2026 03:30 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.