Openfund

ИСУН · BG05SFPR002-1.019-0092

Специфични обучения в РЕАЛМЕТ МСС ИНОВЕЙШЪН ГРУП ЕООД

Код
BG05SFPR002-1.019-0092
Програма
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Процедура
НОВИ УМЕНИЯ BG05SFPR002-1.019
Статус
В изпълнение (от дата на стартиране)
Период
01.11.2025 – 01.05.2027
Място на изпълнение
България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), Кюстендил (BG415), Кюстендил, гр.Кюстендил
Обща стойност81 877 €

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

ИндикаторМерна единицаЦелОтчетеноВерифицираноИзпълнение
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05Брой57000%
Участници, които при напускане на операцията получават квалификациярезултатEECR03Брой57000%
Участници със запазена заетост след успешно приключване на обучение/я по проекта - регион в преходрезултатспецифиченБрой52000%

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

ОрганизацииРоляДържаваБезвъзмездна помощ
РЕАЛМЕТ МСС ИНОВЕЙШЪН ГРУП ЕООДбенефициентBG

Описание

РЕАЛМЕТ МСС ИНОВЕЙШЪН ГРУП ЕООД проектира, произвежда и търгува със сменяеми контейнери и надстройки за мултилифт и БДФ системи.

Компанията е утвърден производител както на българския, така и на международния пазар. Дейността се извършва изцяло в съответствие с всички немски промишлени стандарти, както и всички приложими в областта стандарти на БИС.

Основната насока на развитие на Реалмет е усъвършенстване на производството на мултилифт контейнери, увеличаването на дела в оборота на специалните такива на основния пазар на компанията - ЕС и Швейцария, както и развитието на нови географски пазари за специалните контейнери и допълване на основната дейност с дейности по доставка и монтаж на мултилифт и кранови системи в случаите на комплексни поръчки.

Компанията се стреми да се превърне във водещ европейски производител на специализирани контейнери и мултилифт транспортни системи за пожарни, военни и спасителни служби, да постигне модернизация, автоматизация и дигитализация на всички процеси в дейностите си, да осигури на персонала си необходимата среда и кавалификация за успешно осъществяване на работния процес.

Предвид случващите се динамични промени в технологиите и производствата се налага непрекъснато осъвременяване на знанията и уменията на заетите лица, в този контекст дружеството възнамерява да се възползва от ресурсите на настоящата процедура като даде възможност на персонала си да премине курс от специфични лийн обучения за придобиване на нови умения, подпомагащи адаптацията към съвременните изисквания на икономиката.

Инвестицията в персонала ще даде възможност за повишаване адекватността и уменията на служителите, ще доведе до увеличаване производителността на труда, до стремеж на персонала да утвърди своя професионализъм, да вижда бъдещото си професионално и кариерно развитие в рамките на дружеството.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.