ИСУН · BG05SFPR002-1.013-0189
Подкрепа и осигуряване на заетост
- Код
BG05SFPR002-1.013-0189- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- НАСЪРЧАВАНЕ НА СОЦИАЛНАТА ИКОНОМИКА НА МЕСТНО И РЕГИОНАЛНО НИВО
BG05SFPR002-1.013 - Статус
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Период
- 01.08.2026 – 01.10.2027
- Място на изпълнение
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Смолян (BG424)
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Участници в неравностойно положениеизпълнениеSO111 | Брой | 8 | 0 | 0 | 0% |
Участници, които при напускане на операцията получават квалификациярезултатEECR03 | Брой | 8 | 0 | 0 | 0% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицарезултатEECR04 | Брой | 8 | 0 | 0 | 0% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 19.10.2026 03:41 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| Сдружение "Съюз за България" | бенефициент | BG |
Описание
Проектното предложение има за цел създаване и устойчиво функциониране на социално предприятие, което осигурява заетост на осем лица в неравностойно положение чрез производство на ръчно изработени бижута от епоксидна смола. В проекта са включени три подгрупи от целевата група, а именно двама продължително безработни лица с право на месечна социална помощ, три лица до 29 години без професионален опит и три безработни лица над 55 години, регистрирани в ДБТ. Те ще бъдат назначени за срок от 12 месеца на длъжност „Бижутер“ и ще получат цялостна социална, психологическа и професионална подкрепа.
Проектът включва комплекс от дейности, насочени към социална и трудова интеграция като индивидуална психологическа и социална подкрепа, менторство, трудова медиация и специфично обучение на работното място. Успоредно с това се осигурява субсидирана заетост и обучение по Ключова компетентност 5, което развива социални, личностни и учебни умения, необходими за задържане в трудова среда. За устойчивото функциониране на социалното предприятие проектът предвижда осигуряване на материали за производствения процес, както и външна експертна помощ за маркетинг, реклама, визуална идентичност, бизнес развитие и публичност, с цел разширяване на пазарното присъствие и повишаване на конкурентоспособността. Чрез организиране на пет работни срещи в Южен централен район се насърчава обмяната на опит и сътрудничеството между социалните предприятия и работодателите, както и популяризирането на продукцията и социалната мисия. Проектът допринася за намаляване на риска от бедност и социална изолация сред целевите групи, създава устойчиви работни места и укрепва регионалната социална икономика чрез интеграция на уязвими групи в реална икономическа дейност.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.