ИСУН · BG05SFPR002-1.013-0173
Подкрепа за социално предприятие Академика-ВУМ ООД
- Код
BG05SFPR002-1.013-0173- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- НАСЪРЧАВАНЕ НА СОЦИАЛНАТА ИКОНОМИКА НА МЕСТНО И РЕГИОНАЛНО НИВО
BG05SFPR002-1.013 - Статус
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Период
- 01.07.2026 – 31.12.2028
- Място на изпълнение
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Варна (BG331), Варна, гр.Варна
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Участници в неравностойно положениеизпълнениеSO111 | Брой | 12 | 0 | 0 | 0% |
Участници, които при напускане на операцията получават квалификациярезултатEECR03 | Брой | 12 | 0 | 0 | 0% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицарезултатEECR04 | Брой | 4 | 0 | 0 | 0% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 20.10.2026 03:43 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| АКАДЕМИКА-ВУМ ООД | бенефициент | BG |
Описание
Проектът на Академика-ВУМ ООД е насочен към разширяване на социалната и трудовата интеграция на лица с множество увреждания чрез осигуряване на подкрепяща среда, устойчиви възможности за заетост и развитие на организационния капацитет на предприятието. Основната цел е подобряване на достъпа до заетост и укрепване на бизнес модела, така че социалната мисия да бъде устойчива и в дългосрочен план. Предвижда се предоставяне на менторска подкрепа за период от 12 месеца, насочена към адаптация към работната среда, изграждане на трудови навици и повишаване на мотивацията на служителите от уязвимата група. Ще бъдат създадени четири нови работни места за лица с увреждания и ще бъде назначено едно лице със специалност „Социален мениджмънт“, което ще подпомага социалната интеграция и координацията на дейностите в рамките на предприятието.
За развитието на уменията на целевата група дванадесет лица ще преминат обучение за придобиване на ключови компетентности, съобразени с техните индивидуални потребности. Планира се и осигуряване на рекламни материали и платена видимост в социалните мрежи.
Проектът включва и национален и международен обмен на опит с цел разширяване на партньорствата, споделяне на добри практики и повишаване на разпознаваемостта на социалното предприятие. За повишаване на производствения капацитет ще бъде осигурено ново оборудване и обзавеждане за нуждите на предприятието и за новите работни места.
Чрез заложените мерки проектът ще допринесе за повишаване на заетостта, квалификацията и социалната интеграция на уязвимите групи, както и за утвърждаване на Академика-ВУМ като устойчив модел в социалната икономика на регионално ниво.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.