ИСУН · BG05SFPR002-1.013-0087
Подкрепена заетост в социално предприятие "Прогрес адвертайзинг"
- Код
BG05SFPR002-1.013-0087- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- НАСЪРЧАВАНЕ НА СОЦИАЛНАТА ИКОНОМИКА НА МЕСТНО И РЕГИОНАЛНО НИВО
BG05SFPR002-1.013 - Статус
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Период
- 01.08.2026 – 01.02.2028
- Място на изпълнение
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Варна (BG331), Варна, гр.Варна
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Участници в неравностойно положениеизпълнениеSO111 | Брой | 4 | 0 | 0 | 0% |
Участници, които при напускане на операцията получават квалификациярезултатEECR03 | Брой | 4 | 0 | 0 | 0% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицарезултатEECR04 | Брой | 4 | 0 | 0 | 0% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 20.10.2026 03:43 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| „Прогрес адвертайзинг“ ЕООД | бенефициент | BG |
Описание
Като развиваща се компания в сферата на рекламата, маркетинга и графичния дизайн, „Прогрес адвертайзинг“ успешно съчетава икономическа устойчивост с изразена социална отговорност, чрез създаване на устойчиви работни места за 4 лица от уязвими групи – бежанци и чужденци с предоставен статут на международна закрила или право на пребиваване в РБ. Подкрепяйки трудовата им заетост, ще изгради социална отговорност, но и ще се разрешат преодолеят езикови и културни бариери, възпрепятстващи ефективната комуникация и адаптация. Чрез текуща подкрепа от наставник, социален работник и психолог, ще се съдейства за успешната адаптация на лицата, разбирането на служебните задължения и преодоляване на културните и комуникационни бариери, ограниченията по признаване на квалификации и трудов опит, съответстващи на българските изисквания и стандарти, ограничен достъп до социални и образователни услуги, поради недостатъчна информираност и административни пречки; социална изолация, липса на увереност и усещане за несигурност, които допълнително затрудняват процеса на интеграция.
Ще се създадат 4 нови работни места за лица от целевата група, назначени на трудов договор за поне12 месеца, с включване в професионални обучения в направление маркетинг, с оглед преодоляване на ограничените възможности за участие в обучения, особено в сектора на професионални дейности и научни изследвания, изискващ практически умения и адаптивност. Ще се достави компютърна техника -4 лаптопи, 4 мобилни телефони, 2 мултифункционални устройства и 4 броя инверторни климатици, които ще се използват в ежедневната дейност на предприятието. Планирани са и ремонтни дейности, насочени към обновяване на офис пространството за подобряване на достъпа на лицата и повишаване на енергийната ефективност на предприятието. Ще се проведе мащабна маркетингова и рекламна дейност, заедно с услуги в областта на дигиталния маркетинг, финансовото управление, разработване и популяризиране на рекламни материали и уеб страници.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.