ИСУН · BG05SFPR002-1.013-0044
Социално отговорна заетост
- Код
BG05SFPR002-1.013-0044- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- НАСЪРЧАВАНЕ НА СОЦИАЛНАТА ИКОНОМИКА НА МЕСТНО И РЕГИОНАЛНО НИВО
BG05SFPR002-1.013 - Статус
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Период
- 01.06.2026 – 01.09.2027
- Място на изпълнение
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Област (BG412), Златица, гр.Златица
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Участници в неравностойно положениеизпълнениеSO111 | Брой | 3 | 0 | 0 | 0% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицарезултатEECR04 | Брой | 2 | 0 | 0 | 0% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| Фондация Институт за културно наследство | бенефициент | BG |
Описание
Проектът „Социално отговорна заетост“ на Фондация „Институт за културно наследство“ е насочен към създаване на устойчиви възможности за трудова и социална интеграция на лица с увреждания по смисъла на Закона за хората с увреждания – лица с физическа, психическа, интелектуална или сетивна недостатъчност, която при взаимодействие с обкръжаващата среда ограничава тяхното пълноценно участие в обществения и икономическия живот. Основната цел на проекта е да осигури достъп до заетост, адаптирана трудова среда и професионална подкрепа, като същевременно се разширят дейностите на социалното предприятие на Фондацията.
В рамките на проекта ще се реализират следните дейности:
Дейност 1: Предоставяне на текуща подкрепа за социална и трудова интеграция чрез наставничество, индивидуални консултации и адаптиране на работната среда спрямо потребностите на лицата.
Дейност 2: Създаване на устойчиви работни места в социалното предприятие за трима новонаети служители от целевата група.
Дейност 3: Подкрепа за развитие на бизнес процесите чрез външна експертна помощ, фокусирана върху продажби, финансово управление, маркетинг и разпространение на продуктите и услугите.
Дейност 4: Обмяна на опит и насърчаване на сътрудничеството между социални предприятия, културни организации и традиционни стопански структури.
Дейност 5: Закупуване на оборудване, материали и дигитални инструменти, необходими за разширяване на производствения процес.
Дейност 6: Изпълнение на ремонтни дейности, свързани с осигуряване на подходяща работна среда.
Чрез проекта ще бъдат развити три направления в социалното предприятие:
- социална мода и моделиерство;
- културно-творчески дейности – видео, фотография и 3D моделиране;
- социално застъпничество и общностна работа чрез позиция на Сътрудник, социални дейности (в социално предприятие), НКПД 34123012.
Проектът ще допринесе за разширяване на културно-социалната мисия на Фондацията и за устойчиво включване на хора с увреждания в професионална и обществена среда.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.