ИСУН · BG05SFPR002-1.013-0038
Артисти на утрешния ден
- Код
BG05SFPR002-1.013-0038- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- НАСЪРЧАВАНЕ НА СОЦИАЛНАТА ИКОНОМИКА НА МЕСТНО И РЕГИОНАЛНО НИВО
BG05SFPR002-1.013 - Статус
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Период
- 15.06.2026 – 15.07.2027
- Място на изпълнение
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Габрово (BG322), Трявна, гр.Трявна, България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Габрово (BG322), Севлиево, гр.Севлиево
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Участници в неравностойно положениеизпълнениеSO111 | Брой | 5 | 0 | 0 | 0% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицарезултатEECR04 | Брой | 3 | 0 | 0 | 0% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| СПОРТС МЕНИДЖМЪНТ БЪЛГАРИЯ ЕООД | бенефициент | BG |
Описание
Проектът цели създаването на социално предприятие, което осигурява заетост и професионална реализация на млади хора до 29 години без предишен професионален опит, но с изявени таланти в областта на изобразителното изкуство. В рамките на проекта ще бъдат назначени 5 младежи за период от 12 месеца, като тяхната работа ще включва създаване на художествени продукти, които ще бъдат представяни и продавани на различни обществени прояви – фестивали, изложби, базари и други културни събития. Това ще им позволи да придобият практически опит в творческата индустрия, да се запознаят с процесите на изработване и продажба на произведения, и да се научат да работят в реална работна среда.
Проектът предлага индивидуализирана подкрепа за социална и трудова интеграция, съобразена с конкретните потребности на всеки участник. Това включва психологически и социални консултации, менторство, трудова медиация и насърчаване на социалното включване. Чрез тези мерки се цели преодоляване на бариерите пред младежите и създаване на сигурна среда за развитие на умения и самочувствие.
Участниците ще преминават специфични обучения на работното място, насочени към усвояване на професионални и практични компетенции – техники в изобразителното изкуство, работа с материали и инструменти, взаимодействие с клиенти, маркетинг на творби и управление на собственото творчество. Това осигурява не само развитие на художествените умения, но и умения за самостоятелно представяне и реализация на пазара на труда.
Проектът съчетава практически опит с персонализирана подкрепа, като създава среда за развиване на професионални компетенции, самочувствие и социална ангажираност. Участниците ще имат възможност да изградят портфолио, да се свържат с местната художествена общност и да участват активно в културния живот.
В дългосрочен план проектът цели да формира устойчив модел за социално предприятие, който може да бъде разширяван и репликиран, създавайки нови възможности за младежи с художествени таланти.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.