ИСУН · BG05SFPR002-1.012-0249
Осигуряване на устойчива заетост на хора в неравностойно положение на пазара на труда, чрез включването им в трудова заетост в хранителен магазин и бистро на фирма Босфор 96 ЕООД
- Код
BG05SFPR002-1.012-0249- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- УСТОЙЧИВА ЗАЕТОСТ ЗА ХОРА В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ
BG05SFPR002-1.012 - Статус
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Период
- 15.12.2024 – 31.12.2027
- Място на изпълнение
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Хасково (BG422), Хасково, с.Широка поляна, България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Хасково (BG422), Хасково, гр.Хасково
64% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Участници в неравностойно положениеизпълнениеSO111 | Брой | 8 | 10 | 10 | 125% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицарезултатEECR04 | Брой | 8 | 0 | 0 | 0% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 20.10.2026 03:43 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| Босфор 96 ЕООД | бенефициент | BG |
Описание
Със средствата по проекта ще бъдат включени в участие седем лица в неравностойно положение без трайни увреждания и едно лице с трайни увреждания. Лицата ще бъдат назначени за различен период. Лицето с трайни увреждания ще е назначено за 36 месеца, от които 24 месеца в субсидирана и 12 месеца в несубсидирана заетост. Другите лица ще са назначени за 20 месеца, от които 12 месеца в субсидирана и 8 месеца в несубсидирана заетост. Длъжностите, които ще изпълняват лицата са пряко свързани с дейността на фирмата-търговия на дребно с хранителни стоки и дейностите, които ще извършва: продажби на дребно в магазин за хранителни стоки и в бистро за продажба на кафе, безалкохолни и алкохолни напитки. Ще бъдат назначени следните длъжности
Трима с код по нкпд 52232001, на длъжност Продавач-консултант, двама с код 51322001 Барман, един с код 43212015 Снабдител, доставчик ,един с код 24116004 Счетоводител и един с код 91120004 Чистач/ Хигиенист. Счетоводителят ще бъде лице с трайни увреждания и ще изпълнява работата надомно. Към тях ще има назначен един ментор, на длъжност Ръководител търговски екип с код по нкпд 24215030. Менторът ще организира дейността, ще запознае лицата с длъжностите им и дейностите, които трябва да извършват във връзка с изпълнението им. В продължение на 6 месеца ще бъдат обучавани.
Така, новосъздадената организация ще извършва търговска дейност с около 300 потенциални клиента. Със средствата по проекта ще се подпомогне една устойчива във времето професионална структура. За по добър професионален рейтинг и популяризиране подпомагането от Европейския съюз, в проектното предложение ще се включат дейности по организация и управление на проекта, а за по правилно и целесъобразно разпределение на средствата, са заложени дейностите за видимост, прозрачност и комуникация, като това обстоятелство се декларира в Декларацията на кандидата
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.