ИСУН · BG05SFPR002-1.012-0222

"Подкрепа и социално включване на 21 лица в неравностойно положение чрез осигурена устойчива заетост в "АП Мениджмънт Груп"ЕООД"

Код

BG05SFPR002-1.012-0222

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

УСТОЙЧИВА ЗАЕТОСТ ЗА ХОРА В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ BG05SFPR002-1.012

Статус

В изпълнение (от дата на стартиране)

Период

01.11.2024 – 01.05.2027

Място на изпълнение

България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42)

78% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Описание

Проектното предложение има за основна цел да осигури подкрепа и мотивация на 21 лица в неравностойно положение, в това число и с трайни увреждания, като се даде възможност за развиване на личностния им потенциал и се съдейства за социално включване и приобщаване чрез създаване на дългосрочна заетост.

Подцелите на проекта включват: създаване на реални условия за личностна и професионална реализация и осигуряване на подкрепа за новонаетите лица на работното място; улесняване на достъпа до заетост и насърчаване на социалното включване на лица от уязвими групи; осигуряване на устойчива интеграция на пазара на труда на лица в неравностойно положение чрез дълготрайна заетост.

Планираните проектни дейности ще се реализират на територията на гр. Девин, общ. Девин, обл. Смолян и гр. Хисаря, общ. Хисаря, обл. Пловдив за период от 30 проектни месеца и включват:

1. Наемане на лица от целевата група /21 лица в неравностойно положение, едно от които с трайни увреждания/;

2. Подкрепа на работното място чрез ментор, съгласно индивидуалните нужди на новонаетите лица от целевата група за период до 6 м..;

- Дейности за администриране и управление на проекта;

- Дейности за информация и комуникация.

Изпълнението на проекта ще доведе до постигане на следните резултати:

- успешна професионална интеграция и създадени нови устойчиви работни места за лица от уязвими групи;

- подпомагане на социалното включване на целевите групи към реалния пазар на труда и улесняване на достъпа им до заетост;

- повишаване благосъстоянието на 21 лица в неравностойно положение и осигуряване на нови възможности за развитието им във всички сфери на социалния и обществен живот;

- предоставяне на подкрепящи мерки и постигане на социален ефект насочен към целевите групи.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.