ИСУН · BG05SFPR002-1.012-0084
Създаване на устойчиви работни места в "ССП Счетоводна къща Митева" ЕООД
- Код
BG05SFPR002-1.012-0084- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- УСТОЙЧИВА ЗАЕТОСТ ЗА ХОРА В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ
BG05SFPR002-1.012 - Статус
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Период
- 13.09.2024 – 13.11.2026
- Място на изпълнение
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Велико Търново (BG321)
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Базова | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|---|
Участници в неравностойно положениеизпълнениеSO111 | Брой | 0 | 5 | 0 | 0 | 0% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицарезултатEECR04 | Брой | 5 | 4 | 0 | 0 | 0% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 20.10.2026 03:43 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| ССП СЧЕТОВОДНА КЪЩА - МИТЕВА ЕООД | бенефициент | BG |
Описание
Проектното предложение на "ССП Счетоводна къща Митева" ЕООД е насочено към устойчиво интегриране на хора в неравностойно положение на пазара на труда чрез създаване на пет нови работни места в сектора на счетоводните услуги. Според изискванията на процедура BG05SFPR002-1.012 "Устойчива заетост за хора в неравностойно положение", целта е да се подобри достъпът до трудова заетост и да се активизират мерки за всички лица търсещи работа, като се обърне специално внимание на лицата в неравностойно положение и на лицата с трайни увреждания.
Проектът предвижда наемането на петима служители на три длъжности: един технически секретар в офиса на дружеството в град Елена, трима оперативни счетоводители, като двама от тях ще работят в офиса във Велико Търново, а един в град Елена, както и един куриер за обслужване на всички офиси на дружеството. Специално внимание е обърнато на позицията за технически секретар, която ще бъде заета от лице с трайни увреждания, демонстрирайки ангажимента на дружеството към социалната интеграция и подкрепа на уязвими групи.
Дейностите в рамките на проекта включват подбор и наемане на персонал, адаптация на работното място за нуждите на лицето с трайни увреждания, обучение и развитие на професионалните умения на новонаетите служители чрез менторска програма за подкрепа на тяхната адаптация и професионално развитие. Проектът също така обръща внимание на принципите на равенство и недискриминация, насърчавайки пълноценното и ефективно участие на всички лица в трудовия процес.
С този проект "ССП Счетоводна къща Митева" ЕООД демонстрира своя ангажимент към социалната отговорност и принос към обществото, като същевременно спомага за изпълнението на Специфичните препоръки за България за засилване на активните политики по отношение на пазара на труда.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.