ИСУН · BG05SFPR002-1.004-2413

Постигане на адаптирана работна среда в "Крон Секюрити" ООД

Код

BG05SFPR002-1.004-2413

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

В изпълнение (от дата на стартиране)

Период

13.12.2024 – 13.06.2026

Място на изпълнение

България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Добрич (BG332), Добрич-град, гр.Добрич, България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Пловдив, гр.Пловдив, България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Хасково (BG422), Хасково, гр.Хасково, България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Велико Търново (BG321), Велико Търново, гр.Велико Търново, България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Кърджали (BG425), Кърджали, гр.Кърджали

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

„Крон Секюрити” ООД е създадена от хора с дългогодишен опит в охранителната дейност, в екипа й са привлечени също и бивши служители на МВР и МО. Фирмата разполага с добре обучени и професионално подготвени кадри, с високо чувство на отговорност към поставените за изпълнение задачи по охраната на лица и обекти. Мениджърският екип на компанията е убеден, че безопасността и здравето при работа са основна грижа на работодателите, особено ако искат да са конкурентноспособни на европейския и световния пазар, да прилагат съвременните принципи на мениджмънт. Компанията работи изцяло съобразно разпоредбите на българското законодателство и спазва общоприетите норми в областта на безопасността и здравето при работа.

Настоящият проект има за цел да надгради извършваните до момента дейности относно адаптирането на работната среда към промените и осигуряването на безопасни и здравни условия на труд, като планира следните мерки:

1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места

2. Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло за служителите

3. Осигуряване на социални придобивки за работещите - място за хранене и почивка за служителите си.

Целевата група на проектното предложение включва 244 заети към момента служители в дружеството, разпределени в пет от шесте основни офиса на компанията - в Добрич, Пловдив, Хасково, В.Търново и Кърджали, обособени в две основни категории: организатори охрана и охранители. Една голяма част от ресурсите на компанията са насочени към предпазване на всички работещи и осигуряване на безопасността и здравето им по време на работа.

Настоящият проект ще допълни дейностите, извършени до момента и ще осигури възможност за достигане на максимални нива на безопасност, ще спомогне за превенция от злополуки, ще надгради усилията на мениджмънта в посока на осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд за работещите.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.