Openfund

ИСУН · BG05SFPR002-1.004-2362

Адаптирана работна среда в СПАРТАК ТЕКСИМ ООД

Код
BG05SFPR002-1.004-2362
Програма
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Процедура
Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004
Статус
В изпълнение (от дата на стартиране)
Период
23.12.2024 – 23.06.2026
Място на изпълнение
България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Ловеч (BG315), Ловеч, гр.Ловеч
Обща стойност121 494 €

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

ИндикаторМерна единицаЦелОтчетеноВерифицираноИзпълнение
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05Брой10000%

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 19.10.2026 03:41 · официален запис

Участници

ОрганизацииРоляДържаваБезвъзмездна помощ
СПАРТАК ТЕКСИМ ООДбенефициентBG

Описание

С изпълнението на проекта ще бъде удовлетворена потребността от адаптиране към променящите се модели на работа при прехода към климатично неутрална икономика и създаване на качествени работни места в СПАРТАК ТЕКСИМ ООД

Общата цел на проекта е осъществяване на преход към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа чрез създаване на качествени работни места в СПАРТАК ТЕКСИМ ООД

Специфични цели:Въвеждане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на всяко едно работно място в СПАРТАК ТЕКСИМ ООД за адаптиране към променящите се модели на работа при прехода към климатично неутрална икономика; Намаляване на рисковете за здравето на работното място чрез осигуряване на защита от рисковете идентифицирани при направената в предприятието оценка на риска чрез закупуване на специално работно облекло /СРО/ и лични предпазни средства /ЛПС/;Повишаване на здравето и безопасността на работещите лица в СПАРТАК ТЕКСИМ ООД чрез осигуряване на средства за колективна защита;Осигуряване на социални придобивки за работещите чрез създаване на място за отдих, хранене и почивка в дружеството.

Дейности:Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията.Изготвяне на зелени карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд;Закупуване на ЛПС и СРО;Осигуряване на колективни предпазни средства;Осигуряване на социални придобивки за работещите.Допустимите дейности са в съответствие с хоризонталните принципи и политики и няма дублиране на финансиране от различни източници

Резултати:Въведени в СПАРТАК ТЕКСИМ ООД нови „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси;осигурени ЛПС за 10 служители;осигурени колективни предпазни средства за 10 души;осигурено място за отдих,хранене и почивка за 10 работещи.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.