ИСУН · BG05SFPR002-1.004-2326

Здравословна и безопасна работна среда в НЕВРОКОП ПЕЙПЪР ЕООД

Код

BG05SFPR002-1.004-2326

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

Приключен (към датата на приключване)

Период

06.01.2025 – 16.09.2026

Място на изпълнение

България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), Благоевград (BG413), Гоце Делчев, гр.Гоце Делчев

100% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Настоящето проектно предложение има за цел да подобри условията и безопасността на труд в НЕВРОКОП ПЕЙПЪР ЕООД.

За целта, проектното предложение включва следните дейности:

1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в НЕВРОКОП ПЕЙПЪР ЕООД. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд;

2. Осигуряване на превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве“ - психологическа подкрепа;

3. Закупуване на ЛПС и специално работно облекло (СРО);

4. Осигуряване на колективни предпазни средства, свързани с подобряване условията на труд - защита от прах и осигурена по-добра ергономия при работа;

5. Осигуряване на социални придобивки за работещите, чрез закупуване на помещение (контейнер) за почивка и преобличане на работещите.

Изпълнението на посочените дейности ще доведе до постигане на следните резултати:

- Ще се въведат "зелени" модели за организация на труда, насочени към повишаване на производителността и опазване на околната среда;

- Ще се подобри ергономията при работа на служителите в предприятието;

- Ще се подобрят безопасната и здравословна работна среда, чрез осигуряването на висококачествени ЛПС и СРО;

- Ще се подобрят условията на труд, чрез намаляване на запрашеността в работните помещения;

- Ще се осигурят нови социални придобивки за работещите, чрез закупуване на помещение (контейнер) за почивка и преобличане;

- Ще се повиши производителността и конкурентноспособността на предприятието;

- Ще се остигне по-устойчива заетост и адаптирани работни места.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.