ИСУН · BG05SFPR002-1.004-2250

Адаптирана работна среда в ГЕНОМАКС ГРУП ЕООД

Код

BG05SFPR002-1.004-2250

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

Приключен (към датата на приключване)

Период

13.11.2024 – 12.08.2026

Място на изпълнение

България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Пловдив, гр.Пловдив, България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Русе (BG323), Русе, гр.Русе

99% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

ГЕНОМАКС ГРУП ЕООД се занимава с производство и търговия на мебели за дома и офиса – кухни, мебели за детски стаи, офис обзавеждане, матраци, подматрачни рамки и др. Дружеството се стреми постоянно да адаптира дейността си и да се приспособява към новите модели на работа като подобрява условията на труд и повишава безопасността на работещите, като подобрява качеството на работните места и увеличава тяхната устойчивост.

Настоящото проектно предложение е продължение на тази политика на кандидата, като включва следните дейности:

1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.

2. Осигуряване на колективни предпазни средства.

Реализирането на тези дейности ще надгради реализираните до момента мерки за осигуряване на здравословни условия на труд в посока тяхното подобряване и посрещане на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа. Изпълнението на проекта ще доведе до по-екологосъобразна работна среда, ще подобри качеството на работните места и ще рефлектира положително върху производителността, като същевременно намали разходите за отсъствия от работното място и лечение на персонала. Всичко това ще рефлектира положително върху конкурентоспособнастта и финансовите резултати на дружеството.

Целевата група на проектното предложение включва служителите, работещи в складовите бази на фирмата в гр. Пловдив и гр. Русе – 14 бр. настоящи служители на фирмата. Посочените по-горе дейности са съобразени с потребностите на целевата група и ще доведат до резултати, пряко свързани с изпълнение на заложените по-долу цели.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.