ИСУН · BG05SFPR002-1.004-2184

Насърчаване адаптирането на заетите в ЕТ Неделчо Димов в обект Магазин за хранителни стоки с адрес гр. Бургас к-с Зорница, бл. 53 Партер и предприемачите - самостоятелно заетите към промените, за по активен живот и остаряване в добро здраве, както и на здравословна и добре приспособена работна среда...

Код

BG05SFPR002-1.004-2184

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

Приключен (към датата на приключване)

Период

15.12.2024 – 23.02.2026

Място на изпълнение

България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Бургас (BG341), Бургас, гр.Бургас

100% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

ЕТ Неделчо Димов е фирма с основна дейност Търговия с други хранителни стоки с НКИД 47.29. Основната си дейност извършва в търговски обект собственост на управителя Неделчо Янков Димов. В търговския обект работят 7 бр. заети лица от които 6 бр./ шест / са на трудов договор и 1 бр. / един/ самостоятелно зает. С настоящото проектно предложение е предвидено да се изпълнят следните 7 / седем / дейности , като реализацията на всяка една от тях ще допринесе за постигане на целите на проекта и на заложените резултати.

Дейност 1- Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията - Предвидените мерки са разработването, прилагането и въвеждането на новите зелени модели на организация на труд, изготвяне на зелени карти, предоставяне на обучения на заетите 7/ седем / бр. лица

Дейност 2- Осигуряване на превенция и профилактика на „ бърнаут “ на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве“ -мярка - осигуряване на психологическа подкрепа на заетите 7/ седем / бр. лица.

Дейност 3 - Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) - мярка - надграждане на съществуващите ЛПС за заетите 7 лица.

Дейност 4- Осигуряване на колективни предпазни средства - Предвидената мярка е закупуване на колонен климатик, ергономично бюро и столове, свързани с подобряване условията на труд.

Дейност 5- Осигуряване на социални придобивки за заетите и самостоятелно заети- Прдвидената мярка е закупуване и оборудване с уреди на кухненски кът с кухненски ъгъл маса и столове, климатик, апарат за вода тип диспенсър, кафеавтомат, фитнес уред, телевизор и масажен стол.

Дейност 6 - СМР Дейност 4 - изграждане на нагнетателна вентилационна система , свързани с подобряване условията на труд.

Дейност 7 - СМР Дейност 5 - изграждане на аспирационна система, като социална придобивка за заетите и самостоятелно заети 7 / седем / лица.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.